La red social en los programas de fortalecimiento familiar de la Fuerza Aérea colombiana: Una aproximación descriptiva de su función y estructura

Abstract

El proyecto de investigación se llevó a cabo en la Fuerza Aérea Colombiana (FAC) en la Dirección de Familia y Bienestar Social (DIFAB) ubicada en la ciudad de Bogotá, fundada desde el año 2012, para fortalecer los servicios de bienestar social y ampliar las capacidades de apoyo y acompañamiento a la familia militar, por lo que el proyecto estuvo encaminado a conocer el funcionamiento y estructura de la red social de los programas de atención (programa vida para vida) y promoción (programa de solteros y de parejas), generados para el fortalecimiento familiar de sus empleados. La metodología de investigación seleccionada fue de tipo cualitativo, con enfoque descriptivo, y contó con la participación del equipo interdisciplinario de la DIFAB, conformada por cuatro Psicólogos, seis Trabajadores Sociales, tres Capellanes, dos Orientadores Educativos y tres Funcionarios Administrativos (Técnicos de Bienestar y Familia), que hacen parte de los Equipos Móviles de Intervención familiar (EMIF). De igual manera, participaron15 familias beneficiarias directas de las actividades de promoción y atención (asesorías personales y familiares, capacitaciones y eventos).