%0 Thesis
%A Arroyabe Ayala, Paola Catalina
%A Vergara Garnica, Jimena
%A Hurtado Caro, Ana Elizabeth
%8 2017-10-25
%U http://hdl.handle.net/10818/31805
%X El proyecto de investigación se llevó a cabo en la Fuerza Aérea Colombiana (FAC) en la Dirección de Familia y Bienestar Social (DIFAB) ubicada en la ciudad de Bogotá, fundada desde el año 2012, para fortalecer los servicios de bienestar social y ampliar las capacidades de apoyo y acompañamiento a la familia militar, por lo que el proyecto estuvo encaminado a conocer el funcionamiento y estructura de la red social de los programas de atención (programa vida para vida) y promoción (programa de solteros y de parejas), generados para el fortalecimiento familiar de sus empleados. La metodología de investigación seleccionada fue de tipo cualitativo, con enfoque descriptivo, y contó con la participación del equipo interdisciplinario de la DIFAB, conformada por cuatro Psicólogos, seis Trabajadores Sociales, tres Capellanes, dos Orientadores Educativos y tres Funcionarios Administrativos (Técnicos de Bienestar y Familia), que hacen parte de los Equipos Móviles de Intervención familiar (EMIF). De igual manera, participaron15 familias beneficiarias directas de las actividades de promoción y atención (asesorías personales y familiares, capacitaciones y eventos).
%I Universidad de La Sabana
%K Bienestar social
%K Calidad de vida
%K Medicina social
%T La red social en los programas de fortalecimiento familiar de la Fuerza Aérea colombiana: Una aproximación descriptiva de su función y estructura
%~ Intellectum