Influencia de las características generacionales de los millennials en su preferencia por sector laboral a desempeñarse en Suramérica

Saba Hernández, Camila Alejandra; Rodríguez Dávila, Ana María

dc.contributor.advisor	Guevara Castañeda, Diego Alejandro
dc.contributor.author	Saba Hernández, Camila Alejandra
dc.contributor.author	Rodríguez Dávila, Ana María
dc.date.accessioned	2016-12-12T15:51:35Z
dc.date.available	2016-12-12T15:51:35Z
dc.date.created	2016-12-12
dc.date.issued	2016
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/29093
dc.description	37 Páginas.	es_CO
dc.description.abstract	La economía como ciencia social se encarga del estudio de la producción de bienes y servicios y su disponibilidad para satisfacer las necesidades de una población. En donde el mercado laboral como espacio de interacción entre empleados y empleadores es el medio a través del cual dichos bienes y servicios pueden ser producidos, distribuidos e intercambiados; Por tanto la comprensión de la fuerza de trabajo se torna relevante para conocer como las características generacionales influyen en la expectativa de un sector laboral y en consecuencia la preferencia por el mismo. En este estudio se busca determinar a través de un análisis cualitativo de los datos cómo las características de la generación del milenio en Suramérica influyen en sus expectativas laborales y determinan una preferencia por un sector laboral a desempeñarse en 10 años; y así incentivar a que organizaciones empleadoras diseñen un modelo de trabajo que esté de acuerdo con las características de esta generación para así lograr una mayor productividad	es_CO
dc.language.iso	spa	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana	es_CO
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.source	Universidad de La Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Mercado laboral
dc.subject	Generación Y -- Oportunidades de empleo
dc.subject	Generación Y -- Productividad del trabajo
dc.title	Influencia de las características generacionales de los millennials en su preferencia por sector laboral a desempeñarse en Suramérica	es_CO
dc.type	bachelorThesis	es_CO
dc.publisher.program	Economía y Finanzas Internacionales
dc.publisher.department	Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	restrictedAccess
dc.creator.degree	Economista con énfasis en Finanzas Internacionales.