Diagnóstico cultura organizacional y desempeño en la empresa Promotora Montecarlo Vías S. A.

Abstract

La cultura organizacional comprende las creencias, valores, hábitos y experiencias tanto personales como culturales de la organización. La cultura es intangible e interviene en los comportamientos de los colaboradores y en el desempeño de las organizaciones. La investigación efectuada en la empresa PMV. explora las tendencias y los perfiles culturales mediante las características e indicadores que influyen en el desempeño y la innovación de la organización.