Diagnóstico cultura organizacional y desempeño en la empresa Promotora Montecarlo Vías S. A.
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URI: http://hdl.handle.net/10818/2776Compartir
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Ricardo Bray, Rafael GuillermoDate
2012-06-28Abstract
La cultura organizacional comprende las creencias, valores, hábitos y experiencias tanto personales como culturales de la organización. La cultura es intangible e interviene en los comportamientos de los colaboradores y en el desempeño de las organizaciones. La investigación efectuada en la empresa PMV. explora las tendencias y los perfiles culturales mediante las características e indicadores que influyen en el desempeño y la innovación de la organización.