%0 Thesis
%A Puentes Vergara, Gloria Matilde
%A Torres Prado, Julio Enrique
%A Valdés Duque, Juan Manuel
%8 2012-06-28
%U http://hdl.handle.net/10818/2776
%X La cultura organizacional comprende las creencias, valores, hábitos y experiencias tanto personales como culturales de la organización. La cultura es intangible e interviene en los comportamientos de los colaboradores y en el desempeño de las organizaciones. La investigación efectuada en la empresa PMV. explora las tendencias y los perfiles culturales mediante las características e indicadores que influyen en el desempeño y la innovación de la organización.
%I Universidad de La Sabana
%K Administración
%K Cambio organizacional
%K Cultura organizacional
%T Diagnóstico cultura organizacional y desempeño en la empresa Promotora Montecarlo Vías S. A.
%~ Intellectum