• English
    • español
    • português (Brasil)
  • español 
    • English
    • español
    • português (Brasil)
  • Acceso a administrador
Ver ítem 
  •   Inicio
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Psicología
  • Ver ítem
  •   Inicio
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Psicología
  • Ver ítem

Contacto

Twitter

Facebook

Youtube

Streaming

JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Organizar

Todo el RepositorioComunidades y ColeccionesPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMateriasEsta colecciónPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMaterias

Lo que necesitas saber

Qué es IntellectumPerfil de investigadorPolíticas

Autoarchivo de trabajos

¿Quién puede publicar?Publique sus documentosSuba su trabajo de gradoTérminos y Condiciones de uso

Mi cuenta

AccederRegistro

Contexto

Editar este ítem

Estadísticas

Ver Estadísticas de uso

Sitios de Interés

La gestión y el buen manejo del área de recursos humanos para el éxito de la organización

Thumbnail
Ver/
[PDF]Ver documento en PDF (248.6Kb)Visualizar
Enlaces del Item
URI: http://hdl.handle.net/10818/2274
Exportar Citas
Exportar a BibTeXExportar a EndNoteExportar a MendeleyExportar a RISExportar a Zotero
Compartir
Estadísticas
Ver Estadísticas de uso
Métricas
Catalogación bibliográfica
Mostrar el registro completo del ítem
Autor/es
Hernández Pardo, Diana María
Asesor/es
Barahona Urbano, Helder
Fecha
2009
Resumen
El presente trabajo tiene como objetivo analizar el proceso de Gestión en una organización, donde resalta la importancia del buen manejo del departamento de recursos humanos, para así lograr el éxito organizacional. Para realizar dicha gestión se debe tener en cuenta la planeación de la organización, las habilidades y competencias que debe tener la persona que está a cargo de este departamento. Recursos Humanos es el motor funcional de una organización donde una de sus principales tareas es crear un clima organizacional adecuado. Se hace mención también, en esta área no solo se tiene en cuenta la parte laboral sino el factor humano, los valores y la parte integral tanto del gerente como del equipo humano que labora para él.
Palabras clave
Administración de personal
Conducta competitiva del personal
Empleados
Colecciones a las que pertenece
  • Psicología [882]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

Síguenos en nuestras redes

Contáctenos

Unidades Académicas

CESU

Política de Protección de datos

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Copyright 2017. Universidad de La Sabana. Todos los derechos reservados.

Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca, Colombia.

Contact Center: 861 5555 / 861 6666. Apartado: 53753 Bogotá.