• English
    • español
    • português (Brasil)
  • español 
    • English
    • español
    • português (Brasil)
  • Acceso a administrador
Ver ítem 
  •   Inicio
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Psicología
  • Ver ítem
  •   Inicio
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Psicología
  • Ver ítem

Contacto

Twitter

Facebook

Youtube

Streaming

JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Organizar

Todo el RepositorioComunidades y ColeccionesPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMateriasEsta colecciónPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMaterias

Lo que necesitas saber

Qué es IntellectumPerfil de investigadorPolíticas

Autoarchivo de trabajos

¿Quién puede publicar?Publique sus documentosSuba su trabajo de gradoTérminos y Condiciones de uso

Mi cuenta

AccederRegistro

Contexto

Editar este ítem

Estadísticas

Ver Estadísticas de uso

Sitios de Interés

Características y frecuencia de aparición del Síndrome Burnout y estrategias de afrontamiento comúnmente utilizadas como respuesta al mismo, en el personal del Centro de Atención a Urgencias Emermedica

Thumbnail
Ver/
[PDF]Ver documento en PDF (239.0Kb)Visualizar
Enlaces del Item
URI: http://hdl.handle.net/10818/2260
Exportar Citas
Exportar a BibTeXExportar a EndNoteExportar a MendeleyExportar a RISExportar a Zotero
Compartir
Estadísticas
Ver Estadísticas de uso
Métricas
Catalogación bibliográfica
Mostrar el registro completo del ítem
Autor/es
Buitrago Medina, Sandra Úrsula; Garzón Arango, Sandra Patricia
Asesor/es
Gaitán de Forero, Jazmine
Fecha
2012-05-23
Resumen
El Síndrome de Burnout es un tipo de estrés laboral que afecta fundamentalmente a los profesionales de la salud del área asistencial, como consecuencia de la naturaleza estresante de este trabajo. Esta investigación es un estudio descriptivo que busca establecer la frecuencia de aparición del Síndrome Burnout, del personal de urgencias de Emermedica, y conocer las estrategias de afrontamiento que utilizan. Para conseguir los propósitos expuestos se utilizaron los siguientes instrumentos: el Burnout Maslach Inventory (MBI, 1981) y la Escala de Evaluación de los Recursos de Afrontamiento Personal. Aplicados a 22 funcionarios, de los cuales solo el 23% de los participantes se encuentran en alto riesgo de desarrollar el síndrome y el 4% ya lo padece.
Palabras clave
Stress (Fisiología)
Stress laboral
Ansiedad
Psicología industrial
Colecciones a las que pertenece
  • Psicología [882]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

Síguenos en nuestras redes

Contáctenos

Unidades Académicas

CESU

Política de Protección de datos

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Copyright 2017. Universidad de La Sabana. Todos los derechos reservados.

Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca, Colombia.

Contact Center: 861 5555 / 861 6666. Apartado: 53753 Bogotá.