Estrés y ambiente social laboral en el grupo de CRC-CDIS facilitadores hogar de paso día y noche

Neira Londoño, Gloria Inés; Pastrana Moreno, Angélica; Segura, Andrea

dc.contributor.advisor	Cardona Gómez, Gloria del Pilar
dc.contributor.author	Neira Londoño, Gloria Inés
dc.contributor.author	Pastrana Moreno, Angélica
dc.contributor.author	Segura, Andrea
dc.date.accessioned	2012-05-23T14:46:31Z
dc.date.available	2012-05-23T14:46:31Z
dc.date.issued	2008
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/2252
dc.description	14 Páginas.
dc.description.abstract	Esta investigación busca identificar los factores inmersos en la variable; alto nivel de deserción de un grupo de 49 facilitadores que trabajan en el Hogar de Paso día y noche CRC-CDIS. Con base en una investigación cualitativa de tipo acción participativa que reúne la aplicación del invento Maslach, entrevista telefónica, entrevista semiestructurada y el trabajo con un grupo focal de 10 personas se identifico dentro del grupo que el estrés, la motivación, la comunicación y la bioseguridad son los factores determinantes al interior de la institución. Teniendo en cuenta los distintos aspectos a trabajar se sugiere un modelo intervención que trabaje sobre la instauración de una mesa de trabajo, distintas actividades motivacionales y condiciones físicas saludables dentro del ambiente sociolaboral.	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de la Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Ambiente de trabajo	es_CO
dc.subject	Motivación (Psicología)	es_CO
dc.subject	Stress (Psicología)	es_CO
dc.title	Estrés y ambiente social laboral en el grupo de CRC-CDIS facilitadores hogar de paso día y noche	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Psicología
dc.publisher.department	Facultad de Psicología
dc.identifier.local	89026
dc.identifier.local	TE04626
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Psicólogo