• English
    • español
    • português (Brasil)
  • español 
    • English
    • español
    • português (Brasil)
  • Acceso a administrador
Ver ítem 
  •   Inicio
  • 1-Trabajos de Grado
  • Diplomados
  • Diplomado en Gestión Organizacional
  • Ver ítem
  •   Inicio
  • 1-Trabajos de Grado
  • Diplomados
  • Diplomado en Gestión Organizacional
  • Ver ítem

Contacto

Twitter

Facebook

Youtube

Streaming

JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Organizar

Todo el RepositorioComunidades y ColeccionesPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMateriasEsta colecciónPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMaterias

Lo que necesitas saber

Qué es IntellectumPerfil de investigadorPolíticas

Autoarchivo de trabajos

¿Quién puede publicar?Publique sus documentosSuba su trabajo de gradoTérminos y Condiciones de uso

Mi cuenta

AccederRegistro

Contexto

Editar este ítem

Estadísticas

Ver Estadísticas de uso

Sitios de Interés

Análisis de la importancia de la capacitación en la prevención de accidentes laborales y el aumento de la productividad

Thumbnail
Ver/
[PDF]Ver documento en PDF (309.9Kb)Visualizar
Enlaces del Item
URI: http://hdl.handle.net/10818/2152
Exportar Citas
Exportar a BibTeXExportar a EndNoteExportar a MendeleyExportar a RISExportar a Zotero
Compartir
Estadísticas
Ver Estadísticas de uso
Métricas
Catalogación bibliográfica
Mostrar el registro completo del ítem
Autor/es
Fernández Echeverry, Juan David; Pombo Rivera, Laura; Rodríguez Rodríguez, María Paula
Asesor/es
Barahona Urbano, Helder
Fecha
2006
Resumen
En el mundo actual las organizaciones han tenido que prepararse para enfrentar los cambios surgidos en el mercado, especialmente en las condiciones de competitividad, provenientes de la globalización y la tecnología. Por esto, un gran número de ellas han creado diferentes estrategias para lograr mantenerse, competir, y seguir creciendo, y en consecuencia se ha generado un gran interés en el recurso humano y en el conocimiento que este posee, llegando a implementar los procesos de capacitación y desarrollo como una herramienta fundamental para el funcionamiento de cualquier organización. Este artículo analiza el proceso de capacitación organizacional como un mecanismo indispensable para la prevención y reducción de accidentes laborales, el bienestar del recurso humano y el aumento de la productividad de la empresa.
Palabras clave
Capacitación de empleados
Adiestramiento ocupacional
Accidentes de trabajo
Seguridad industrial
Salud ocupacional
Productividad industrial
Colecciones a las que pertenece
  • Diplomado en Gestión Organizacional [2]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

Síguenos en nuestras redes

Contáctenos

Unidades Académicas

CESU

Política de Protección de datos

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Copyright 2017. Universidad de La Sabana. Todos los derechos reservados.

Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca, Colombia.

Contact Center: 861 5555 / 861 6666. Apartado: 53753 Bogotá.