@misc{10818/2152,
year = {2006},
url = {http://hdl.handle.net/10818/2152},
abstract = {En el mundo actual las organizaciones han tenido que prepararse para enfrentar los cambios surgidos en el mercado, especialmente en las condiciones de competitividad, provenientes de la globalización y la tecnología. Por esto, un gran número de ellas han creado diferentes estrategias para lograr mantenerse, competir, y seguir creciendo, y en consecuencia se ha generado un gran interés en el recurso humano y en el conocimiento que este posee, llegando a implementar los procesos de capacitación y desarrollo como una herramienta fundamental para el funcionamiento de cualquier organización. Este artículo analiza el proceso de capacitación organizacional como un mecanismo indispensable para la prevención y reducción de accidentes laborales, el bienestar del recurso humano y el aumento de la productividad de la empresa.},
publisher = {Universidad de la Sabana},
keywords = {Capacitación de empleados},
keywords = {Adiestramiento ocupacional},
keywords = {Accidentes de trabajo},
keywords = {Seguridad industrial},
keywords = {Salud ocupacional},
keywords = {Productividad industrial},
title = {Análisis de la importancia de la capacitación en la prevención de accidentes laborales y el aumento de la productividad},
author = {Fernández Echeverry, Juan David and Pombo Rivera, Laura and Rodríguez Rodríguez, María Paula},
}