Nuevas tendencias de selección en empresas manufactureras que tiene el área de recursos humanos como Vitro Colombia

Abstract

El objetivo de la presente revisión bibliográfica, es conocer las nuevas tendencias de selección de personal en dos grandes empresas manufactureras (Vitro Colombia S.A. y Algarra S.A.). Se realizó una revisión bibliográfica de cincuenta artículos los cuales hablan de selección de personal y de las nuevas tendencias usadas. La selección tradicional, la selección por competencias y el assessment center. Se encontró, que en la selección de personal tradicional se cometían errores al realizar la contratación, mientras que las nuevas tendencias como la selección por competencias y el assessment center abarcan más áreas de evaluación brindando más información del perfil del cargo, las competencias que requiere y las características especificas con las que debe contar la persona.