%0 Thesis
%A Jiménez Castro, Mónica
%A Luengas Tunjano, Andrés
%8 2007
%U http://hdl.handle.net/10818/2001
%X El objetivo de la presente revisión bibliográfica, es conocer las nuevas tendencias de selección de personal en dos grandes empresas manufactureras (Vitro Colombia S.A. y Algarra S.A.). Se realizó una revisión bibliográfica de cincuenta artículos los cuales hablan de selección de personal y de las nuevas tendencias usadas. La selección tradicional, la selección por competencias y el assessment center. Se encontró, que en la selección de personal tradicional se cometían errores al realizar la contratación, mientras que las nuevas tendencias como la selección por competencias y el assessment center abarcan más áreas de evaluación brindando más información del perfil del cargo, las competencias que requiere y las características especificas con las que debe contar la persona.
%I Universidad de la Sabana
%K Selección de personal
%K Politicas de selección
%T Nuevas tendencias de selección en empresas manufactureras que tiene el área de recursos humanos como Vitro Colombia
%~ Intellectum