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dc.contributor.authorMoreno, María de los Ángeles
dc.contributor.authorNavarro Ruiz, Cristina
dc.contributor.authorHumanes, María Luisa
dc.contributor.otherIBM, Heyman Associateses_CO
dc.coverage.spatialInternacionales_CO
dc.coverage.spatial2012es_CO
dc.date.accessioned2015-02-02T09:35:52Z
dc.date.available2015-02-02T09:35:52Z
dc.date.created2014
dc.date.issued2014
dc.identifier.otherhttp://palabraclave.unisabana.edu.co/index.php/palabraclave/article/view/3377es_CO
dc.identifier.otherhttp://palabraclave.unisabana.edu.co/index.php/palabraclave/article/view/3377/pdfes_CO
dc.identifier.otherhttp://palabraclave.unisabana.edu.co/index.php/palabraclave/article/downloadSuppFile/3377/1215es_CO
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/14628
dc.description.abstractEste artículo analiza el liderazgo en el sector de las relaciones públicas y la gestión de la comunicación en España. Siguiendo el modelo conceptual de Meng y Berger (2011), se abordan los requisitos y características de los ‘líderes excelentes’, sus creencias y percepciones sobre el liderazgo, los desafíos que afrontan en la actualidad, así como las estrategias y acciones que implementan para superar con éxito los retos que se presentan en el desempeño de su trabajo. Esta investigación forma parte de un proyecto internacional desarrollado en 23 países, promovido por el Plank Center for Leadership in Public Relations de la Universidad de Alabama y financiado por IBM y Heyman Associates en Estados Unidos.
dc.description.abstractLeadership in public relations and communication management in Spain is analyzed in this paper. Following Meng and Berger's conceptual model (2011), the prerequisites and characteristics of outstanding leaders in communication are examined, as are their personal beliefs and perceptions about leadership, the major challenges facing Spanish leaders in public relations and communication management, and the strategies implemented to deal with those issues. This study is part of an international project developed in 23 countries by the Plank Center for Leadership in Public Relations at the University of Alabama. It was financed by Heyman Associates in New York and the IBM Corporation.
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.relation.ispartofseriesPalabra Clave; Vol 17, No 3 (2014); 946-978
dc.relation.ispartofseriesDOI: http://dx.doi.org/10.5294/pacla.2014.17.3.16
dc.rightsThis journal and its contents are the property of Universidad de La Sabana and, therefore, may be accessed solely for reading or printing, as a personal copy, but not for profit. Prior authorization from Universidad de La Sabana is required for any other use, such as the reproduction, transformation, public communication or distribution of said material for a profit.The names and email addresses included in Aquichán shall be used solely for the declared purposes of this journal and shall not be made available for any other purpose or to any other person.The articles published in this journal represent the opinions of their authors and do not necessarily reflect the official position of Universidad de La Sabana. 
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dc.sourceUniversidad de La Sabanaes_CO
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad de La Sabanaes_CO
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectRelaciones públicas
dc.subjectGestión de la comunicación
dc.subjectPercepciones
dc.subjectEstrategias
dc.titleEl liderazgo en relaciones públicas y gestión de comunicación. Análisis cuantitativo de los factores de liderazgo en el sector en España.es_CO
dc.title.alternativeLeadership in Public Relations and Communication Management. A Quantitative Analysis of Leadership Factors in the Industry in Spain
dc.title.alternativeA liderança em relações públicas e gestão de comunicação. Análise quantitativa dos fatores de liderança no setor na Espanha
dc.typearticlees_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsopenAccess


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