Integración de prácticas de gestión humana en la Fabrica de instrumentos de cuerda “La Clásica”
Enlaces del Item
URI: http://hdl.handle.net/10818/11469Compartir
Estadísticas
Ver Estadísticas de usoMétricas
Catalogación bibliográfica
Mostrar el registro completo del ítemAsesor/es
Gómez Perdomo, Gustavo EduardoFecha
2014-08-13Resumen
El presente proyecto analiza la integración de prácticas de Gestión Humana en
la fábrica de instrumentos de cuerda La Clásica, que le permitirá a la empresa a
partir de este análisis desarrollar una mejor expansión en el mercado nacional,
con una producción eficiente y una fuerza comercial especializada. Para ello se
propondrán procesos de selección, bienestar laboral, remuneración,
capacitación, socialización y retroalimentación que modernicen la gestión de
personal y contribuyan al éxito de la empresa.
La fábrica de instrumentos de cuerda La Clásica es una empresa
dedicada a la fabricación de: guitarras acústicas, electroacústicas, triples,
cuartos, bandolas, requintos y punteras. Dentro de las guitarras acústicas
existen variación de tamaños, formas y construcciones más especializadas que
hacen que se tengan variedades como: Guitarras de concierto, guitarras para
niño, guitarras empernadas, guitarras junior o 3/4, guitarras en pino y guitarra
electroacústica Folk, en total 28 productos los que actualmente hacen parte del
portafolio brindado por la empresa.