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Alianza estratégica con el sector industrial del municipio de Mosquera (Cundinamarca) para la inclusión laboral de personas con discapacidad

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URI: http://hdl.handle.net/10818/9510
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Autor/es
Orjuela Ruiz, Yenny Paola; López Moreno, Ginna Paola
Fecha
2013-12-17
Resumen
Este proyecto social hace parte de un trabajo exhaustivo realizado durante un año en el proceso de formación de Posgrado de la Especialización de Gestión en Rehabilitación de la Universidad de la Sabana; con el fin último de garantizar la inclusión social de las personas con discapacidad, de acuerdo a un marco legal Internacional, Nacional y Municipal y el marco teórico que lo sustenta. Propósito: Velar por la inclusión laboral de las personas con discapacidad del Municipio de Mosquera, mediante estrategias de participación del sector industrial favoreciendo en la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias. Población sujeto: 13 personas con discapacidad en edad productiva (18 a 45 años) del Municipio de Mosquera, Cundinamarca. Metodología: El proyecto se desarrolla bajo la metodología del marco lógico la cual tiene como objetivo facilitar el proceso de conceptualización, diseño, ejecución y evaluación de proyectos; su énfasis está centrado en la orientación por objetivos, procesos, indicadores, resultados y riesgos. Resultados: Para este proyecto se realizaron las siguientes actividades: revaloración y valoración de las personas con discapacidad posiblemente aptas para la inclusión laboral, elaboración de perfiles ocupacionales como parte del primer proceso ; como estrategias de participación se diseñó el flujograma de atención a las personas con discapacidad en el Centro de Apoyo para Discapacidad, se realizó un video de concientización mostrando la experiencia de una persona con discapacidad la cual está incluida laboralmente y se elaboraron y publicaron en la página de la alcaldía de Mosquera las hojas de vida de personas con discapacidad aptas para la inclusión laboral. Y como parte del tercer proceso se inició la visita a las empresas dándoles a conocer los beneficios tributarios que se obtienen por la inclusión laboral de personas con discapacidad
Palabras clave
Personas discapacitadas fisicamente -- Empleo
Personas con limitaciones físicas -- Empleo
Incapacitados fisicamente -- Empleo
Colecciones a las que pertenece
  • Especialización en Gestión en Rehabilitación [23]

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Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

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