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dc.contributor.advisorRicardo Bray, Rafael Guillermo
dc.contributor.advisorRemolina Gómez, Daniel
dc.contributor.authorLlano Mesa, María Carolina
dc.date.accessioned2013-06-11T19:38:07Z
dc.date.available2013-06-11T19:38:07Z
dc.date.issued2013-06-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/7827
dc.description.abstractEl objetivo principal de este trabajo era crear el manual de políticas y procedimientos para la administración de personal de la empresa Gecolsa. A partir de la creación de las cartas descriptivas de los cargos que existen dentro de la empresa, trabajo que realice durante mi práctica empresarial, se crearon las políticas y los flujogramas desde el proceso de reclutamiento hasta el de evaluación del desempeño. Gracias al proyecto del gerente de Recursos Humanos el señor Ricardo Baquero y a la experiencia obtenida durante el tiempo que estuve trabajando en el departamento de Recursos Humanos de esta Organización estoy segura que se realizó de una manera muy profesional y con resultados muy positivos tanto para Gecolsa como para mi experiencia profesionales_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.subjectAdministración de personales_CO
dc.subjectAdministración de empresases_CO
dc.subjectSelección de personales_CO
dc.subjectMotivación del empleadoes_CO
dc.titlePropuesta del manual de políticas y procedimientos del área de personal para la empresa Gecolsaes_CO
dc.typeThesises_CO


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