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Propuesta del manual de políticas y procedimientos del área de personal para la empresa Gecolsa
dc.contributor.advisor | Ricardo Bray, Rafael Guillermo | |
dc.contributor.advisor | Remolina Gómez, Daniel | |
dc.contributor.author | Llano Mesa, María Carolina | |
dc.date.accessioned | 2013-06-11T19:38:07Z | |
dc.date.available | 2013-06-11T19:38:07Z | |
dc.date.issued | 2013-06-11 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/7827 | |
dc.description.abstract | El objetivo principal de este trabajo era crear el manual de políticas y procedimientos para la administración de personal de la empresa Gecolsa. A partir de la creación de las cartas descriptivas de los cargos que existen dentro de la empresa, trabajo que realice durante mi práctica empresarial, se crearon las políticas y los flujogramas desde el proceso de reclutamiento hasta el de evaluación del desempeño. Gracias al proyecto del gerente de Recursos Humanos el señor Ricardo Baquero y a la experiencia obtenida durante el tiempo que estuve trabajando en el departamento de Recursos Humanos de esta Organización estoy segura que se realizó de una manera muy profesional y con resultados muy positivos tanto para Gecolsa como para mi experiencia profesional | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.subject | Administración de personal | es_CO |
dc.subject | Administración de empresas | es_CO |
dc.subject | Selección de personal | es_CO |
dc.subject | Motivación del empleado | es_CO |
dc.title | Propuesta del manual de políticas y procedimientos del área de personal para la empresa Gecolsa | es_CO |
dc.type | Thesis | es_CO |