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dc.contributor.advisorHoyos Díez, Juan Guillermo
dc.contributor.authorMuñoz Restrepo, Camilo Andrés
dc.contributor.authorPiñeros Pulido, Carolina
dc.date.accessioned2013-06-11T16:39:11Z
dc.date.available2013-06-11T16:39:11Z
dc.date.issued2013-06-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/7797
dc.description.abstractLa investigación tiene como problema básico la participación de la mujer dentro del ambiente laboral, lo que trae consigo, una óptica negativa hacia su faceta de madre, mujer y esposa. En los últimos años, la necesidad económica ha hecho que la mujer incursione en la vida universitaria y laboral, especialmente las de menor nivel económico; aunque todaviía no se igualan los salarios y condiciones, cada día se estrecha más la diferencia entre los géneros. Para ello, en el estudio se observa como la fecundidad está relacionada con el salario, cómo incide la educación y la edad de la mujer en la fecundidad y la incidencia de su trabajo, su educación y su edad, entre otros, en la fecundidades_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.subjectFecundación humanaes_CO
dc.subjectDemografíaes_CO
dc.subjectMortalidad infantiles_CO
dc.subjectControl natales_CO
dc.subjectMujereses_CO
dc.subjectEducación de la mujeres_CO
dc.subjectTrabajo de la mujeres_CO
dc.titleEstudio sobre la influencia de la mujer dentro del ambiente laboral y su relación con la disminución de la fecundidad en Colombiaes_CO
dc.typeThesises_CO


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