dc.contributor.advisor | Martínez Díaz, Jaime Humberto | |
dc.contributor.author | Cerón Otoya, Ángela María | |
dc.contributor.author | Nougués Rodríguez, Juliana Andrea | |
dc.contributor.author | Ospina Prieto, Laura | |
dc.date.accessioned | 2013-06-05T17:01:28Z | |
dc.date.available | 2013-06-05T17:01:28Z | |
dc.date.issued | 2013-06-05 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/7670 | |
dc.description.abstract | La fundación Hogar San Francisco de Asis es una entidad sin ánimo de lugro la cual se dedica al cuidado de niños con patologías terminales y al cuidado de adultos mayores por medio de diversos hogares en Bogotá y Cundinamamrca. El factor clave de éxito de ésta Fundación es su Talento Humano, por lo que el diseño de éste plan de incentivos pretende dotar a la administración de la Fundación de las hermanitas necesarias para implementar un programa de incentivos salariales que le permita atraer, contratar y mantener un Talento Humano altamente motivado, productivo y eficiente en el logro de los objetivos individuales, grupales y organizacionales con el fin de fidelizarlo para cumplir con su función social. | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.subject | Administración de personal | es_CO |
dc.subject | Incentivos | es_CO |
dc.subject | Motivación del empleado | es_CO |
dc.title | Diseño de un plan de incentivos dirigido al talento humano de la Fundación Hogar San Francisco de Asis | es_CO |
dc.type | Thesis | es_CO |