Cultura organizacional e innovación en las empresas basado en las investigaciones de Edgar Schein

Abstract

Este proyecto resalta dos temas: cultura organizacional e innovación; aspectos que contribuyen al éxito o fracaso de las empresas en el ámbito mundial. La cultura organizacional abarca las creencias, valores y experiencias compartidas en conjunto por los miembros de la empresa. La cultura organizacional está reflejada en la misión, visión y en los objetivos planteados por la empresa. La innovación es un proceso que las organizaciones se han visto forzadas a realizar continuamente para adaptarse a las condiciones cambientes del entorno, y de esta forma lograr sobrevivir en un mundo cada día más competitivo