Cultura organizacional e innovación
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URI: http://hdl.handle.net/10818/7396Compartir
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Ricardo Bray, Rafael GuillermoFecha
2013-05-21Resumen
La cultura corporativa de una compañía determinará muchos factores que son asociados con su naturaleza y sus funciones. La cultura organizacional afecta directamente la capacidad de una empresa para hacer obtener y crear. Esta, no puede continuar siendo vista como un bien innecesario, ni tampoco ser observada como un elemento aislado ya que esta relacionada con absolutamente todo lo que hace la compañía. Es además, la herramienta perfecta para habilitar y facilitar los procesos de innovación al interior de una empresa o todo un sector en particular