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dc.contributor.advisorRamírez Triana, Luis Germán
dc.contributor.authorCastañeda Ruíz, Andrea Carolina
dc.contributor.authorRoldán García, Ana María
dc.contributor.authorRubiano Jiménez, Catalina
dc.date.accessioned2013-05-14T19:37:10Z
dc.date.available2013-05-14T19:37:10Z
dc.date.issued2013-05-14
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/7270
dc.description.abstractA partir de información obtenida de diferentes fuentes, se realizó un estudio de caso sobre las prácticas innovadoras en materia de gestión desarrolladas en MALOKA Centro Interactivo de Ciencia y Tecnología situado en Bogotá. Se presenta una Reseña Histórica, seguida por la participación de Maloka en diferentes Redes ubicándola dentro del entorno tecnológico y científico mundial, en la Gestión de Ciencia y Tecnología se muestra la concreción de la idea, la cultura "Maloka", la estrategia y estructura y la autosostenibilidad. Finalmente el liderazgo su directora, la innovación y apropiación tecnológicas como proceso asumido por todos los miembros de la organización, el conocimiento como principal servicio y sus relaciones con el entorno y el impacto que genera en la sociedad colombianaes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.subjectClima organizacionales_CO
dc.subjectCambio organizacionales_CO
dc.subjectInnovaciones tecnológicases_CO
dc.subjectAprendizaje organizacionales_CO
dc.titleLa cultura innovadora en organizaciones culturales : caso malokaes_CO
dc.typeThesises_CO


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