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dc.contributor.advisorHoyos Díez, Juan Guillermo
dc.contributor.authorGalindo Páez, Edgar Arturo
dc.date.accessioned2013-05-10T21:46:40Z
dc.date.available2013-05-10T21:46:40Z
dc.date.created2004
dc.date.issued2013-05-10
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/7201
dc.description.abstractLas empresas familiares son indudablemente la espina dorsal de una economía. En la mayoría de los casos nuestros sistema de libre empresa se basa en ellas. Al igual que las empresas no familiares, las empresas familiares deben ser rentables. Sin embargo, a diferencia de estas empresas la familia se constituye en el factor más preponderante para su continuidad. Para que una empresa familia continúe, debe manejar en forma simultánea tres ámbitos: el ser empresa, cumplir como cualquier otra empresa. El de ser empresa familiar, y como tal debe responder a los retos que surgen como empresa de la cual es propiedad de una familia. El de ser familia empresaria, y como consecuencia debe gestionar las relaciones familiares de manera armoniosaes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.subjectEmpresas familiareses_CO
dc.subjectCompetencia económicaes_CO
dc.subjectPequeña y mediana empresaes_CO
dc.subjectPlanificación estratégicaes_CO
dc.titlePlaneación estratégica orientada hacia la familia para que la empresa familiar sea rentable, competitiva y durablees_CO
dc.typeThesises_CO


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