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dc.contributor.authorCortés Mejía, María Victoria
dc.contributor.authorIdrovo Carlier, Sandra Monserrate
dc.date.accessioned2013-05-10T20:52:55Z
dc.date.available2013-05-10T20:52:55Z
dc.date.issued2013-05-10
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/7194
dc.description.abstractLa conciliación familiar comienza a ser importante en el ambiente de las organizaciones alrededor del mundo. Algunas organizaciones están interesadas en desarrollar políticas que aumentan la satisfacción y disminuyan la rotación y el absentismo. Esta investigación identifica los elementos del concepto del trabajo domestico como la clave en la conciliación trabajo familia, vista por mujeres y hombres. Esta investigación es descriptiva aplicada a empleados de alto nivel social (escritos 5 y 6, estratificación del DANE) y la técnica de recolección de datos aplicada fue un cuestionario. Los resultados indicaron que el trabajo domestico es fundamental en la conciliación trabajo familia. Hombres y mujeres difieren respetos la manera de manejar esta apreciación dependiendo de sus definiciones y expectativas respecto a trabajo domestico.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.subjectConflictos laboraleses_CO
dc.subjectServicio domésticoes_CO
dc.subjectConciliación (Procedimiento civil)es_CO
dc.subjectClase altaes_CO
dc.titleValoración del trabajo doméstico en los estratos 5 y 6, y su influencia en la conciliación trabajo - familiaes_CO
dc.typeThesises_CO


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