Determinación de perfiles de liderazgo requeridos por la alta gerencia de Cafam
Enlaces del Item
URI: http://hdl.handle.net/10818/6813Compartir
Estadísticas
Ver Estadísticas de usoMétricas
Catalogación bibliográfica
Mostrar el registro completo del ítemAsesor/es
Rodríguez Álvarez, WilliamFecha
2013-04-11Resumen
El Liderazgo tiene que ver con la satisfacción de un grupo de personas frente a éste y básicamente tiene dos concepciones, una que habla de cualidades personales que hacen a alguien "un líder" y otra sobre el rol en el entorno de una organización. Para las empresas actuales el desarrollo del talento humano es clave para sobrevivir en un mundo cambiante, en Cafam la Alta Gerencia, requiere contar con colaboradores que impulsen el cambio y garanticen el logro de los objetivos y las metas. El Liderazgo se concibe como factor determinante de autonomía a una fuerza de trabajo que debe ser efectiva.