Cultura organizacional, desempeño e innovación de UNCO UNITED estudiantes

Abstract

Este trabajo hace diagnóstico científico de las culturas de las organizaciones colombianas en este caso el de UNCO UNITED en aras de conocer su influencia en el comportamiento de sus miembros y en su desempeño en función de los resultados esperados, en especial de los procesos y de los resultados en innovación. El diagnóstico científico de las culturas organizacionales es fundamental para una correcta administración de dichas culturas La administración de la cultura en función del alto desempeño organizacional se ha convertido en una competencia gerencial crítica para alcanzar mayor competitividad en el entorno de la globalización.