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dc.contributor.advisorGómez, Loyda
dc.contributor.authorSilgado Huertas, Laura
dc.contributor.authorPáez Sánchez, Carolina
dc.date.accessioned2025-03-07T14:31:42Z
dc.date.available2025-03-07T14:31:42Z
dc.date.issued2025-01-04
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/63953
dc.description102 páginases_CO
dc.description.abstractEste trabajo de grado, realizado al interior de la Universidad de La Sabana, se compone de tres fases, una primera fase soportada por el Action Research, metodología que busca crear conocimiento a través del mismo ejercicio de investigación y práctica, entre las unidades administrativas y el Sistema de Innovación y Ambidestreza Organizacional (SIAO).es_CO
dc.formatapplication/pdfes_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabanaes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherGestión del conocimiento
dc.subject.otherInnovación organizacional
dc.subject.otherLiderazgo creativo
dc.subject.otherMetodología Action Research
dc.subject.otherCreative Problem Solving (CPS)
dc.titlePropuesta para la gestión del conocimiento en las capacidades analítica e innovación organizacional al interior de la Universidad de La Sabanaes_CO
dc.typemaster thesises_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsrestrictedAccesses_CO
thesis.degree.disciplineEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativases_CO
thesis.degree.levelMagíster en Gerencia de la Innovaciónes_CO
thesis.degree.nameMaestría en Gerencia de la Innovaciónes_CO


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