Análisis de la rotación de personal de tiendas, mediante 
técnicas de people analytic en una compañía de retail en 
colombia.

Landines Jiménez, Katherin

dc.contributor.advisor	Mejía Delgadillo, Gonzalo Enrique
dc.contributor.author	Landines Jiménez, Katherin
dc.date.accessioned	2025-03-03T19:39:34Z
dc.date.available	2025-03-03T19:39:34Z
dc.date.issued	2025-01-28
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/63869
dc.description	43 páginas	es_CO
dc.description.abstract	This document explores how People Analytics can uncover the reasons behind high turnover among operational staff at a Colombian retail company. Our goal was to use data to create effective strategies for retaining employees.	en
dc.description.abstract	Este documento describe la implementación de metodologías de People Analytics para identificar y cuantificar los factores que influyen en la rotación del personal operativo en una empresa de Retail en Colombia. El objetivo central fue analizar datos reales que permitieran desarrollar estrategias optimizadas para reducir la alta rotación y mejorar la retención de empleados.	es_CO
dc.format	application/pdf	es_CO
dc.language.iso	spa	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana	es_CO
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject.other	Estrategias de retención
dc.subject.other	Análisis de personas
dc.subject.other	Retención de empleados
dc.subject.other	Sector retail
dc.subject.other	Análisis de datos laborales
dc.title	Análisis de la rotación de personal de tiendas, mediante técnicas de people analytic en una compañía de retail en colombia.	es_CO
dc.type	master thesis	es_CO
dc.type.hasVersion	publishedVersion	es_CO
dc.rights.accessRights	openAccess	es_CO
thesis.degree.discipline	Facultad de Ingeniería	es_CO
thesis.degree.level	Magíster en Analítica Aplicada	es_CO
thesis.degree.name	Maestría en Analítica Aplicada	es_CO