The moderating role of innovation in the relationship between business sustainability and organizational performance in companies of an emerging economy

Abstract

En todo el mundo, la implementación de estrategias innovadoras para mejorar el desempeño organizacional es ampliamente aceptada, por lo que cada vez es más común que las empresas, especialmente en los países desarrollados, implementen este tipo de prácticas a diferencia de las economías emergentes, donde su implementación es muy poco común. Para comprender este fenómeno, el objetivo de este trabajo es analizar el papel de la innovación en la relación entre la sostenibilidad empresarial y el desempeño organizacional en el contexto de una economía emergente. Para lograr este objetivo, el estudio realizó una encuesta en línea de 73 ítems dirigida a gerentes de empresas colombianas, la cual fue diseñada en una escala Likert del 1 al 7 y estuvo abierta de marzo a octubre de 2021. Se encuestó a un total de 293 gerentes de igual número de medianas y grandes empresas de diferentes sectores económicos de Colombia mediante técnicas de muestreo no probabilístico. Luego, la información se analizó mediante un Modelo de Ecuaciones Estructurales. Los resultados muestran que la innovación juega un papel positivo muy limitado en la relación entre la sostenibilidad empresarial y el desempeño organizacional de las empresas. Asimismo, los resultados también indican que las empresas dan poca o ninguna importancia a las prácticas de economía circular como estrategia de innovación que contribuye al cuidado del medio ambiente y a un mejor desempeño organizacional.