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dc.contributor.advisorVelásquez Ramírez, María Isabel
dc.contributor.authorAlarcón Arias, Iván Alonso
dc.date.accessioned2024-11-28T14:38:55Z
dc.date.available2024-11-28T14:38:55Z
dc.date.issued2024-10-20
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/63004
dc.description166 páginases_CO
dc.description.abstractThe Octavio Arizmendi Posada Library of La Sabana University, like the institution itself, has been evolving in its approach, adapting to the needs of its diverse user base, embracing technology, and responding urgently through agile solutions that contribute to its mission of providing access to and dissemination of information, thus contributing to the consolidation of a third-generation university. This thesis represents a contribution to the evolution of the library, with the fundamental objective of fostering, managing, and implementing creativity and innovation as strategic pillars to preserve its relevance and continuous contribution to the academic sphere. It proposes an initiative aimed at catalyzing a significant change, fostering a dynamic and proactive organizational culture that stimulates creativity and innovation as essential elements for the growth and excellence of the library in its commitment to the academic community.en
dc.description.abstractLa Biblioteca Octavio Arizmendi Posada de la Universidad de La Sabana al igual que la misma institución, ha venido evolucionando en su forma de actuar, adaptándose a las necesidades de sus varios tipos de usuarios, abrazando la tecnología, y respondiendo con urgencia a través de soluciones ágiles, aportando desde su quehacer que es el acceso y difusión de la información en aras a la consolidación de una universidad de tercera generación. Este trabajo de grado representa un aporte hacia la evolución de la Biblioteca, con el objetivo fundamental de fomentar, gestionar e implementar la creatividad y la innovación como pilares estratégicos para preservar su relevancia y su contribución continua al ámbito académico. Se propone una iniciativa destinada a catalizar un cambio significativo, impulsando una cultura organizacional dinámica y proactiva que estimule la creatividad y la innovación como elementos esenciales para el crecimiento y la excelencia de la Biblioteca en su compromiso con la comunidad académica.es_CO
dc.formatapplication/pdfes_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabanaes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherBibliotecas Universitarias
dc.subject.otherInvestigación acción
dc.subject.otherUsuarios de bibliotecas – Investigación
dc.subject.otherPensamiento creativo
dc.subject.otherSolución de problemas
dc.subject.otherCambio organizacional
dc.titleUn “Action Research Project” para la creatividad y la innovación en la Biblioteca Octavio Arizmendi Posada de la Universidad de La Sabanaes_CO
dc.typemaster thesises_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsrestrictedAccesses_CO
thesis.degree.disciplineEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativases_CO
thesis.degree.levelMaestría en Gerencia de la Innovaciónes_CO
thesis.degree.nameMagíster en Gerencia de la Innovaciónes_CO


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