Conciliación trabajo : familia en las empresas familiares

Velásquez Ospina, Meliksa Alejandra

dc.contributor.advisor	Martínez Díaz, Jaime Humberto
dc.contributor.author	Velásquez Ospina, Meliksa Alejandra
dc.date.accessioned	2013-03-05T21:47:02Z
dc.date.available	2013-03-05T21:47:02Z
dc.date.created	2012
dc.date.issued	2013-03-05
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/6255
dc.description	68 páginas
dc.description.abstract	El presente trabajo de grado ofrece datos acerca de la situación actual de 6 empresas familiares medianas de Bogotá, frente al tema de conciliación trabajo y familia. En el trabajo se presentan las barreras y los facilitadores para que se de esta conciliación y a partir de estas se concluye, que aunque las empresas familiares estudiadas son cada vez más conscientes de que el equilibrio personal entre trabajo y familia es esencial para el bienestar de los empleados y su capacidad de compromiso con la organización, y que repercuten en el rendimiento y la productividad, además el desarrollo e implementación al interior de estas empresas de este conocimiento en el modelo EFR y de las políticas de conciliación es muy poco.	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.source	Universidad de La Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana
dc.subject	Trabajo y familia	es_CO
dc.subject	Bienestar industrial	es_CO
dc.subject	Bienestar familiar	es_CO
dc.subject	Eficiencia industrial	es_CO
dc.title	Conciliación trabajo : familia en las empresas familiares	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Ingeniería Industrial
dc.publisher.department	Facultad de Ingeniería
dc.identifier.local	159373
dc.identifier.local	TE05786
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Ingeniero Industrial