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dc.contributor.advisorFigueredo Medina, Manuel Alfredo
dc.contributor.authorCruz Parra, Gustavo
dc.date.accessioned2024-09-25T15:58:41Z
dc.date.available2024-09-25T15:58:41Z
dc.date.issued09/07/2024
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/61735
dc.description60 páginases_CO
dc.description.abstractEl sector de tecnologías de la información se encuentra en un punto crítico, enfrentando un desafío significativo, debido a la creciente escasez de talento especializado. Esta situación ha llevado a un aumento en los salarios y a una "burbuja salarial" que amenaza la sostenibilidad del sector ya que se pronostica un déficit de 4.3 millones de profesionales en tecnología, medios y telecomunicaciones para el 2030.es_CO
dc.formatapplication/pdfes_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabanaes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherMotivación del empleado
dc.subject.otherComportamiento organizacional -- Aspectos morales y éticos
dc.subject.otherRelaciones industriales
dc.titleFactores que determinan el valor entregado por el empleado en Telefónica Teches_CO
dc.typemaster thesises_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsrestrictedAccesses_CO
thesis.degree.disciplineFacultad de Ingenieríaes_CO
thesis.degree.levelMaestría en Analítica Aplicadaes_CO
thesis.degree.nameMagíster en Analítica Aplicadaes_CO


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