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Adaptación y validación de un instrumento de medición de la cultura de la innovación para el sector público
dc.contributor.advisor | Pinzón, Liza Leonor | |
dc.contributor.advisor | Peña Martínez, Gabriel Rodrigo | |
dc.contributor.author | Bustos Escobar, Karen | |
dc.contributor.author | Noriega Talero, Anderson | |
dc.date.accessioned | 2024-03-11T15:51:06Z | |
dc.date.available | 2024-03-11T15:51:06Z | |
dc.date.issued | 2023-10-23 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/59458 | |
dc.description | 94 páginas | es_CO |
dc.description.abstract | Dada la creciente cantidad de iniciativas relacionadas con la innovación en el ámbito público, se vuelve esencial contar con herramientas que permitan identificar los impulsores de la cultura de la innovación en dicho sector, con el fin de poder establecer, medir o diagnosticar de manera fiable el entorno de partida. Hasta la fecha, esta identificación se ha realizado de manera insuficiente. Por tal motivo, en este estudio se pretende adaptar y validar un Instrumento de Medición de la Cultura de la Innovación para el sector público. La primera parte del documento presenta la estructura de la investigación, sentando como base el contexto, las alcaldías locales de Bogotá entre diciembre de 2022 y abril de 2023, e ilustrando los conceptos claves de innovación, cultura, sector público y medición de cultura de innovación, así mismo, se consolida una exhaustiva exploración de herramientas de medición de la cultura de la innovación e igualmente un glosario de los términos estadísticos que darán robustez a este estudio. La segunda parte de este trabajo se centra en el desarrollo de la investigación, en cuyos párrafos se consolida la adaptación, traducción y validación del instrumento identificado, al igual que los resultados del mismo, donde se realiza el análisis de componentes y se publican los hallazgos, estableciendo una línea de base para las alcaldías locales de Bogotá en cuanto a cultura de la innovación refiere. | es_CO |
dc.description.abstract | Given the increasing number of initiatives related to innovation in the public sector, it becomes essential to have tools that allow for the identification of drivers of innovation culture within this sector. This is crucial for establishing, measuring, or reliably diagnosing the current environment. To date, this identification has been insufficiently addressed. Therefore, this study aims to design and validate an Instrument for Measuring Innovation Culture in the public sector. The first part of the document outlines the research structure, based on the context of local municipalities in Bogotá from December 2022 to April 2023. It also elucidates key concepts related to innovation, culture, the public sector, and the measurement of innovation culture. Additionally, it includes an extensive exploration of measurement tools for innovation culture and a glossary of statistical terms that will add rigor to this study. | en |
dc.format | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.title | Adaptación y validación de un instrumento de medición de la cultura de la innovación para el sector público | es_CO |
dc.type | master thesis | es_CO |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | es_CO |
dc.rights.accessRights | openAccess | es_CO |
dc.subject.armarc | Comportamiento organizacional | |
dc.subject.armarc | Innovaciones administrativas | |
dc.subject.armarc | Sector público | |
dc.subject.armarc | Gobierno local -- Bogotá (Colombia) | |
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thesis.degree.discipline | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | es_CO |
thesis.degree.level | Maestría en Gerencia de la Innovación | es_CO |
thesis.degree.name | Magíster en Gerencia de la Innovación | es_CO |