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Change Americas: transformando la consultoría tradicional a consultoría con tecnología
United Way Colombia: la innovación como vehículo de transformación educativa
dc.contributor.advisor | Loera Bárcenas, Karina | |
dc.contributor.author | Montaño Boada, Katerin Camila | |
dc.contributor.author | Martínez Camacho, Angie Julieth | |
dc.contributor.author | Pachón Suarez, Leidy Johanna | |
dc.date.accessioned | 2023-11-03T14:36:20Z | |
dc.date.available | 2023-11-03T14:36:20Z | |
dc.date.issued | 2023-08-06 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/58324 | |
dc.description | 95 páginas | es_CO |
dc.description.abstract | Este es un proyecto de investigación en acción (Action Research Project) que se realizó en una primera parte en Change Americas para liderazgo creativo y una segunda parte de United Way Colombia desde la Gerencia de Innovación, el cual tuvo como propósito en la primera parte dar una respuesta al fortalecimiento y apropiación de la innovación en los colaboradores de la empresa Change Americas para propiciar un ambiente en el que la innovación sé dé en el día a día de sus procesos, y en la generación de una propuesta que dé respuesta a la gestión de la innovación dentro de las estrategias de United Way Colombia. El objetivo general del proyecto se fundamenta en la implementación de al menos dos soluciones innovadoras desarrolladas en Change Americas y United Way Colombia, trabajadas bajo la metodología CPS (solución creativa de problemas). Se proponen soluciones innovadoras para las dos situaciones expuestas, para la primera un plan de apropiación de la herramienta diseñada para la apropiación del producto HR Suite para los consultores y en la segunda el desarrollo de una propuesta para la nueva estrategia de intervención de United Way Colombia. | es_CO |
dc.format | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.title | Change Americas: transformando la consultoría tradicional a consultoría con tecnología | es_CO |
dc.title | United Way Colombia: la innovación como vehículo de transformación educativa | es_CO |
dc.type | master thesis | es_CO |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | es_CO |
dc.rights.accessRights | restrictedAccess | es_CO |
dc.subject.armarc | Gerencia de la Innovación | |
dc.subject.armarc | Liderazgo | |
dc.subject.armarc | Creatividad | |
dc.subject.armarc | Modelos de enseñanza | |
dc.agrosavia | This is an Action Research Project that was conducted in two parts: the first part in Change Americas for Creative Leadership, and the second part in United Way Colombia from the Innovation Management. The aim of the first part was to enhance and foster innovation among the employees of Change Americas, creating an environment where innovation becomes an integral part of their day-to-day processes. Additionally, the project sought to develop a proposal that addresses innovation management within the strategies of United Way Colombia. The overall objective of the project is centered around the implementation of at least two innovative solutions developed in Change Americas and United Way Colombia, utilizing the Creative Problem-Solving (CPS) methodology. Innovative solutions are proposed for both situations: firstly, an adoption plan for the HR Suite tool, designed to facilitate its integration among consultants; and secondly, the development of a proposal for United Way Colombia's new intervention strategy. | en |
thesis.degree.discipline | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | es_CO |
thesis.degree.level | Maestría en Gerencia de la Innovación | es_CO |
thesis.degree.name | Magíster en Gerencia de la Innovación | es_CO |