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United Way Colombia: la innovación como vehículo de transformación educativa

dc.contributor.advisorLoera Bárcenas, Karina
dc.contributor.authorMontaño Boada, Katerin Camila
dc.contributor.authorMartínez Camacho, Angie Julieth
dc.contributor.authorPachón Suarez, Leidy Johanna
dc.date.accessioned2023-11-03T14:36:20Z
dc.date.available2023-11-03T14:36:20Z
dc.date.issued2023-08-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/58324
dc.description95 páginases_CO
dc.description.abstractEste es un proyecto de investigación en acción (Action Research Project) que se realizó en una primera parte en Change Americas para liderazgo creativo y una segunda parte de United Way Colombia desde la Gerencia de Innovación, el cual tuvo como propósito en la primera parte dar una respuesta al fortalecimiento y apropiación de la innovación en los colaboradores de la empresa Change Americas para propiciar un ambiente en el que la innovación sé dé en el día a día de sus procesos, y en la generación de una propuesta que dé respuesta a la gestión de la innovación dentro de las estrategias de United Way Colombia. El objetivo general del proyecto se fundamenta en la implementación de al menos dos soluciones innovadoras desarrolladas en Change Americas y United Way Colombia, trabajadas bajo la metodología CPS (solución creativa de problemas). Se proponen soluciones innovadoras para las dos situaciones expuestas, para la primera un plan de apropiación de la herramienta diseñada para la apropiación del producto HR Suite para los consultores y en la segunda el desarrollo de una propuesta para la nueva estrategia de intervención de United Way Colombia.es_CO
dc.formatapplication/pdfes_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabanaes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleChange Americas: transformando la consultoría tradicional a consultoría con tecnologíaes_CO
dc.titleUnited Way Colombia: la innovación como vehículo de transformación educativaes_CO
dc.typemaster thesises_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsrestrictedAccesses_CO
dc.subject.armarcGerencia de la Innovación
dc.subject.armarcLiderazgo
dc.subject.armarcCreatividad
dc.subject.armarcModelos de enseñanza
dc.agrosaviaThis is an Action Research Project that was conducted in two parts: the first part in Change Americas for Creative Leadership, and the second part in United Way Colombia from the Innovation Management. The aim of the first part was to enhance and foster innovation among the employees of Change Americas, creating an environment where innovation becomes an integral part of their day-to-day processes. Additionally, the project sought to develop a proposal that addresses innovation management within the strategies of United Way Colombia. The overall objective of the project is centered around the implementation of at least two innovative solutions developed in Change Americas and United Way Colombia, utilizing the Creative Problem-Solving (CPS) methodology. Innovative solutions are proposed for both situations: firstly, an adoption plan for the HR Suite tool, designed to facilitate its integration among consultants; and secondly, the development of a proposal for United Way Colombia's new intervention strategy.en
thesis.degree.disciplineEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativases_CO
thesis.degree.levelMaestría en Gerencia de la Innovaciónes_CO
thesis.degree.nameMagíster en Gerencia de la Innovaciónes_CO


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Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalExcept where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional