Factors influencing a surgical career: multi-institutional analysis from an academic perspective in Bogotá

Abstract

Introduction. There are positive and negative preferences related to the decision to pursue a surgical career. There is no pertaining information In Colombia. The aim of the present study was to analyze the preferences that favor this choice under a global approach.

Methods. An anonymous survey was conducted among interns, applicants, residents and faculty (attending). Six categories were evaluated: economic opportunities, employment, life style, role modeling, social and professional status. Among the faculty and the residents, we assessed the preferences opinion manifested by interns and applicants, but not their own preferences. The weight that the study population gives to the variables related to the choice and the change that undergo the preferences from the intern to the attending perspectives were evaluated.

Results. 176 surveys were conducted. Those categories offering a powerful positive influence or a positive influence were related to mentoring, personality, and social and economic status of the surgeon. In the second analysis there appears a growing trend for each category of preference starting from the internship position or applicant, followed by a decrease in the preferences when reaching the resident or faculty position.

Conclusions. Preferences to opt for a surgical career in Bogotá, Colombia, vary according to the position occupied within the surgical career. Several preferences exhibit less influence from the perspective of the attending surgeon. This finding may be hypothetically related to the influx of the health system on the surgical practice and it requires deepening through further studies.

Introducción. Existen preferencias positivas y negativas relacionadas con la decisión de seguir una carrera quirúrgica. No hay información relevante en Colombia. El objetivo del presente estudio fue analizar las preferencias que favorecen esta elección bajo un enfoque global.

Métodos. Se realizó una encuesta anónima entre pasantes, postulantes, residentes y profesores (asistentes). Se evaluaron seis categorías: oportunidades económicas, empleo, estilo de vida, modelos a seguir, estatus social y profesional. Entre los profesores y residentes, evaluamos las opiniones de preferencias expresadas por pasantes y solicitantes, pero no sus propias preferencias. Se evaluó el peso que la población de estudio otorga a las variables relacionadas con la elección y el cambio que sufren las preferencias desde la perspectiva interna hacia la asistencial.

Resultados. Se realizaron 176 encuestas. Aquellas categorías que ofrecían una poderosa influencia positiva o una influencia positiva estaban relacionadas con la tutoría, la personalidad y el estatus social y económico del cirujano. En el segundo análisis aparece una tendencia creciente para cada categoría de preferencia a partir del puesto de pasantía o postulante, seguida de una disminución en las preferencias al llegar al puesto de residente o docente.

Conclusiones. Las preferencias para optar por la carrera quirúrgica en Bogotá, Colombia, varían según el puesto que se ocupe dentro de la carrera quirúrgica. Varias preferencias exhiben menos influencia desde la perspectiva del cirujano tratante. Este hallazgo puede estar hipotéticamente relacionado con la influencia del sistema de salud en la práctica quirúrgica y requiere profundización mediante mayores estudios.