Estamos pasando de una desigualdad de género a un privilegio de género

Abstract

La desigualdad de género, entendida como la falta de condiciones igualitarias entre hombres y mujeres, ha sido una problemática que siempre ha estado presente en la sociedad, como por ejemplo en el ámbito laboral. En el pasado a ellas se les impedía trabajar debido a que se consideraba que su función radicaba en el hogar y eran las principales responsables del cuidado de los hijos y de la casa en general. Sin embargo, desde hace varias décadas han incursionado en el mercado laboral satisfaciendo expectativas sociales, laborales y profesionales, desplazando la idea de que su realización se debe dar únicamente con la maternidad.