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dc.contributor.advisorLópez Jiménez, Daniel Fernando
dc.contributor.authorGómez Sánchez, Vivian Carolina
dc.contributor.authorSilva Ramírez, Natalia
dc.date.accessioned2013-01-30T20:25:35Z
dc.date.available2013-01-30T20:25:35Z
dc.date.created2008
dc.date.issued2013-01-30
dc.identifier.citationCOSTA, Joan. La comunicación en acción: informe sobre la nueva cultura de gestión. Barcelona: Paidós. 2001.
dc.identifier.citationELÍAS, Joan y MASCARAY, José. La intercomunicación. Gestión 2000.com. 2003.
dc.identifier.citationLÓPEZ JIMÉNEZ, Daniel Frenando. Comunicación Empresarial, Colombia: Ecoe ediciones. 2006.
dc.identifier.citationLUCAS MARTÍN, Antonio.: "La comunicación en las empresas y en las organizaciones". Bosch, Barcelona 1997.
dc.identifier.citationPOZO LITE, Marisa del. Cultura empresarial y comunicación interna. Su influencia en la gestión estratégica. Madrid: Fragua. 1997.
dc.identifier.citationSOTELO ENRÍQUEZ, C., Introducción a la Comunicación Institucional. Barcelona: Ariel Comunicación. 2001.
dc.identifier.citationTIRONI, Eugenio CAVALLO, Ascanio. Comunicación estratégica, año 2004.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/5538
dc.description66 Páginas.
dc.description.abstractEl Plan estratégico de comunicaciones identifica, caracteriza y delimita los problemas de comunicación, evaluando la calidad de los medios y mensajes existentes al interior de la Facultad de Comunicaciones. De esta manera el Plan se orienta a partir de los objetivos plasmados en el Plan de Desarrollo (2009-2011), elaborado por la Facultad de comunicaciones. De esta manera, se captan las necesidades y oportunidades existentes, para el óptimo desarrollo de las estrategias y campos de acciónCuando éstos aspectos son identificados, procedemos a proyectar el futuro de las comunicaciones, planeando así misión, visión objetivos, estrategias y herramientas coordinadas previamente para su ejecución con el fin de generan una dinámica mucho mas útil hacia el logro del objetivo general del PlanSe calcula el presupuesto final del plan, trazando conclusiones y recomendaciones basadas en propuestas amplias de opciones, de responsabilidades pero también de iniciativa y visión.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana.
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectComunicación organizacionales_CO
dc.subjectClima organizacionales_CO
dc.subjectAptitud creadora en publicidades_CO
dc.subjectCapital intelectuales_CO
dc.titlePlan estratégico de comunicación de la Facultad de Comunicación Social y Periodismo de la Universidad de la Sabanaes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de la Comunicación Organizacional
dc.publisher.departmentFacultad de Comunicación
dc.identifier.local89311
dc.identifier.localTE03224
dc.type.localTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsrestrictedAccess
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional


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