Mostrar el registro sencillo del ítem
Cómo direccionar estratégicamente a una empresa de rápido crecimiento :Caso kaizen group ingeniería
dc.contributor.advisor | Mejía Villa, Andrés Hernán | |
dc.contributor.author | Giedelmann Valencia, Mateo Armando | |
dc.contributor.author | Gallo Cubillos, Ricardo Andres | |
dc.date.accessioned | 2023-05-10T14:10:15Z | |
dc.date.available | 2023-05-10T14:10:15Z | |
dc.date.issued | 2023-02-14 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/55258 | |
dc.description | 80 páginas | es_CO |
dc.description.abstract | Cada vez más, las empresas de rápido crecimiento, High-Growth firms (HGF) o Gacelas, están demostrando ser un excelente vehículo para dinamizar y catapultar a las economías emergentes. Debido a esto, los diferentes países están buscando crear entornos propicios para el desarrollo de empresas de este tipo. A raíz de lo anterior, con esta investigación se busca proponer una metodología que les permita a estas compañías, de manera rápida, efectiva y con la cantidad óptima de recursos, realizar un direccionamiento estratégico funcional que soporte el crecimiento acelerado y así minimizar la pérdida de valor por decisiones erradas. Como entregable se propondrán cuatro posibles formas de abarcar la construcción de una estrategia según la etapa de desarrollo de cada organización, identificando los retos más comunes en cada una y las posibles herramientas para afrontarlos de la mejor manera y con los recursos disponibles. | es_CO |
dc.description.abstract | Increasingly, fast-growing companies, High-Growth Firms (HGF) or Gazelles, are proving to be an excellent vehicle to boost and catapult emerging economies. Due to this, the different countries are seeking to create favorable environments for the development of companies of this type. As a result of this, this research seeks to propose a methodology that allows these companies to quickly, effectively and with the optimal amount of resources, carry out a functional strategic direction that supports accelerated growth and thus minimize the loss of value due to wrong decisions. As a deliverable, four possible ways of covering the construction of a strategy will be proposed according to the stage of development of each organization, identifying the most common challenges in each one and possible tools to face them in the best way and with the available resources. | en |
dc.format | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.title | Cómo direccionar estratégicamente a una empresa de rápido crecimiento :Caso kaizen group ingeniería | es_CO |
dc.type | master thesis | es_CO |
dc.identifier.local | 291679 | |
dc.identifier.local | TE12272 | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | es_CO |
dc.rights.accessRights | restrictedAccess | es_CO |
dc.subject.armarc | Administración | |
dc.subject.armarc | Empresas | |
dc.subject.armarc | Desarrollo económico | |
dc.subject.armarc | Planificación estratégica | |
dcterms.references | Aguilera, A. (2010). Direccionamiento estratégico y crecimiento empresarial: Algunas reflexiones en torno a su relación. Pensamiento & Gestión, (28), 1-22. Universidad del Norte, Barranquilla. https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/view/1020 | |
dcterms.references | Alles, M. A. (2010). Cómo delegar efectivamente en 12 pasos. Ediciones Granica | |
dcterms.references | Amat, O. y Perramon, J. (2011). Gazelle companies: Growth drivers and an evolution analysis. https://www.researchgate.net/publication/239810936_Gazelle_companies_Growth_d rivers_and_an_evolution_analysis | |
dcterms.references | American Management Association. (s. f.). Enterprise Wide Project Business Management Methodology. American Management Association. | |
dcterms.references | Anokhin, S., Chistyakova, N., Antonova, I., Spitsina, L., Wincent, J. y Parida, V. (2021). Flagship enterprises, entrepreneurial clusters, and business entry rates: Insights from the knowledge spillover theory of entrepreneurship. Entrepreneurship & Regional Development, 33(3-4), 353-367. https://doi.org/10.1080/08985626.2021.1872942 | |
dcterms.references | Atías, D. A. y Rudolph, J. C. (2021). What did COVID-19 do to communication skills? An exploration of Swedish High-Growth Firms. Department of Business Administration. https://lup.lub.lu.se/student-papers/search/publication/9056040 | |
dcterms.references | Audretsch, D. y Dohse, D. (2007). Location: A neglected determinant of firm growth. Rev. World Econ., 143, 79-107. https://doi.org/10.1007/s10290-007-0099-7 | |
dcterms.references | Bawany, S. (2016). NextGen leaders for a VUCA world. Leadership Excellence Essentials, 33(8), 43-44. | |
dcterms.references | Benavides, E. (s. f.). Estudio de encuestas. Academia Accelerating the World's Research. | |
dcterms.references | Bernal, C. (2006). Metodología de la investigación. Tercera edición. Pearson. https://abacoenred.com/wp-content/uploads/2019/02/El-proyecto-de investigaci%C3%B3n-F.G.-Arias-2012-pdf.pdf | |
dcterms.references | Bilovodska, O., Kholostenko, A., Mandrychenko, Z. y Volokitenko, O. (2021). Innovation management of enterprises: Legal provision and analytical tools for evaluating business strategies. Journal of Optimization in Industrial Engineering, 29(14), 71-78. https://doi.org/10.22094/JOIE.2020.677820 | |
dcterms.references | Birch, D. (1981). Who creates jobs? The Public Interest, (53). https://www.nationalaffairs.com/storage/app/uploads/public/58e/1a4/d1c/58e1a4d1c3 a8b337601888.pdf | |
dcterms.references | Borocki, J., Radisic, M., Sroka, W., Greblikaite, J. y Androniceanu, A. (2019). Methodology for strategic posture determination of SMEs. Engineering Economics, 30(3). https://doi.org/10.5755/j01.ee.30.3.21966 | |
dcterms.references | Bravo-Biosca, A. (2010). Growth dynamics: Exploring business growth and contraction in Europe and the US. NESTA Making Innovation Flourish. | |
dcterms.references | Briones-Veliz, T., Carvajal-Ávila, D. y Sumba-Bustamante, R. (2021). Utilidad del benchmarking como estrategia de mejora empresarial. Polo del Conocimiento, 6(3), 1-19. https://doi.org/10.23857/pc.v6i3.2490 | |
dcterms.references | Caicedo, V. y Acosta, A. (2012). La gestión del talento humano y el ser humano como sujeto de desarrollo. Revista Politécnica, 8(14), 105-113. https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/pol/article/view/216 | |
dcterms.references | Calixto, D. (2021). Aplicación de un análisis de brechas para la implementación de un sistema de gestión de corrosión en una planta de hidrocarburos. Tesis de especialización, Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Tunja. http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/8421 | |
dcterms.references | Camacho, M. (2002). Direccionamiento estratégico: Análisis de una herramienta poderosa. Revista Vía Salud, (21), 6-12. https://oes.org.co/portfolio/revista-via-salud-no21- 2002/ | |
dcterms.references | Cavallo, A., Ghezzi, A. y Rossi-Lamastra, C. (2020). Small-medium enterprises and innovative startups in entrepreneurial ecosystems: exploring an under-remarked relation Cavallo. International Entrepreneurship and Management Journal, 17, 1843- 1866. https://link.springer.com/article/10.1007/s11365-020-00698-3 | |
dcterms.references | Coad, A., Daunfeldt, S-O., Hölzl, W., Johansson, D. y Nightingale, P. (2014). HGF introduction to the special section. Industrial and Corporate Change, 23(1), 91-112. https://doi.org/10.1093/icc/dtt052 | |
dcterms.references | Cockayne, D. (2019). What is a startup firm? A methodological and epistemological investigation into research objects in economic geography. Geoforum, 107, 77-87. https://doi.org/10.1016/j.geoforum.2019.10.009 | |
dcterms.references | Colombelli, A., Krafft, J. y Quatraro, F. (2011). High growth firms and technological knowledge: Do gazelles follow exploration or exploitation strategies. Industrial and Corporate Change, Oxford University Press (OUP), 23(1), 261-291. https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00666707/document | |
dcterms.references | Correa, J. A. (2006). El método DOFA. Academia.edu. | |
dcterms.references | Dávila, A., Foster, G. y Jia, N. (2010). Building sustainable high-growth startup companies: Management systems as an accelerator. California Management Review, 52(3), 79- 105. https://doi.org/10.1525/cmr.2010.52.3.79 | |
dcterms.references | Demir, R., Wennberg, K. y McKelvie, A. (2016). The strategic management of High-Growth Firms: A review and theoretical conceptualization. Long Range Planning, 50(4), 431- 456. http://dx.doi.org/10.1016/j.lrp.2016.09.004 | |
dcterms.references | Dess, G. y Lumpkin, G. (1995). Simplicity as a strategy-making process: The effects of stage of organizational development and environment on performance. The Academy of Management Journal, 38(5), 1386-1407. https://doi.org/10.2307/256862 | |
dcterms.references | Díaz, D. y Gordillo, Y. (2020). Estrategias de comunicación efectiva para mejorar las relaciones interpersonales en los colaboradores de la empresa Stratton Perú S.A.C. Chiclayo. Tesis de grado, Universidad César Vallejo, Chiclayo, Perú. https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/57883/D%c3%adaz_C D-Gordillo_TY-SD.pdf?sequence=1&isAllowed=y | |
dcterms.references | Dreams Time. (s. f.). Diagrama claro de los aspectos de la estrategia del capital humano. https://es.dreamstime.com/fotos-de-archivo-libres-de-regal %C3 %ADas-diagrama del-asunto-de-la-estrategia-del-capital-humano-image18361008 | |
dcterms.references | Erken, H., Donselaar, P. y Thurik, R. (2016). Total factor productivity and the role of entrepreneurship. The Journal of Technology Transfer, (43), 1493-1521. https://link.springer.com/article/10.1007/s10961-016-9504-5 | |
dcterms.references | Fonseca, S., Guedes, M. y Gonçalves, V. (2021). Profitability and size of newly established firms. International Entrepreneurship and Management Journal, (18), 957-974. https://link.springer.com/article/10.1007/s11365-020-00730-6 | |
dcterms.references | Gartner. (2021). Gartner Glossary. Compound Annual Growth Rate (CAGR). https://www.gartner.com/en/information-technology/glossary/cagr-compound-annual growth-rate | |
dcterms.references | Henrekson, M. (2001). Swedish economic growth: A favorable view of reform. Challenge, 44(4), 38-58. https://www.jstor.org/stable/40722084 | |
dcterms.references | Huerta, A. (s. f.). ¿Cómo ser el Project Manager de tu emprendimiento? Inspace Digital. https://inspacedigital.com/como-ser-el-project-manager-de-tu-emprendimiento/ | |
dcterms.references | Kelly, M. (2021). FT ranking: The Americas’ Fastest-Growing Companies 2021. Financial Times. https://www.ft.com/americas-fastest-growing-companies-2021 | |
dcterms.references | Lane, H., Crossan, M., White, R. y Ivey, R. (1997). Organizational Learning. University of Western Ontario. | |
dcterms.references | Learning Legendario. (s. f.). Crea formaciones más eficaces. Learninglegendario.com | |
dcterms.references | Leendertse, J., van Rijnsoever, F. y Eveleens, C. (2020). The sustainable start-up paradox: Predicting the business and climate performance of start-ups. Business Estrategy and the Environment, 30(2), 1019-1036. https://doi.org/10.1002/bse.2667 | |
dcterms.references | Leitner, K.-H. y Geueldenberg, S. (2010). Generic strategies & firm performance in SMEs: A longitudinal study of Austrian SMEs. Small Business Economics. https://doi.org/10.1007/s11187-009-9239-x | |
dcterms.references | Mfondoum, A. H., Tchindjang, M., Mfondoum, V. y Makouet, I. (2019). Eisenhower matrix * Saaty AHP = Strong actions prioritization? Theoretical literature and lessons drawn from empirical evidences. | |
dcterms.references | Mintzberg, H., Ahlstrand, B. y Lampel, J. (2018). Safari a la estrategia. Ediciones Granica. | |
dcterms.references | Molina, D. (2016). Implementación de un plan de mejora que favorezca el clima laboral y satisfacción del cliente medidas a través de la técnica de evaluación de clima laboralen una PYME faenadora y distribuidora de aves de corral. Tesis de grado, ESPOL. https://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/46116 | |
dcterms.references | Monteiro, G. F. (2018). High-growth firms and scale-ups: A review and research agenda. RAUSP Management Journal, 54(1), 96-111. https://doi.org/10.1108/RAUSP-03- 2018-0004 | |
dcterms.references | Namakforoosh, M. N. (2005). Metodologia de la investigación. Segunda Edición. Limusa | |
dcterms.references | Organización de las Naciones Unidas. (2015). Objetivos de Desarrollo Sostenible. www.un.org. | |
dcterms.references | Pigneur, Y., Osterwalder, A., Bernarda, G. y Smith, A. (s. f.). Diseñando la propuesta de valor. Deusto. | |
dcterms.references | Ramírez, M., Cruz, I. y Miranda, A. (2019). Talento humano como estrategia de crecimiento organizacional, caso: Empresa Comercializadora Mexicana. Revista Nacional de Administración, 10(2), 25-36. https://doi.org/10.22458/rna.v10i2.2735 | |
dcterms.references | Reguant Álvarez, M. y Torrado-Fonseca, M. (2016). El mètode Delphi. REIRE Revista d’Innovació I Recerca En Educació, 9(1), 87-102. https://doi.org/10.1344/reire2016.9.1916 | |
dcterms.references | Rengarajan, S., Moser, R. y Narayanamurthy, G. (2021). Strategy tools in dynamic environments – An expert-panel study. Technological Forecasting and Social Change, Elsevier, 165(C). https://doi.org/10.1016/j.techfore.2020.120560 | |
dcterms.references | Reynolds, N. y Holt, D. (2021). Sustainable development and profit? A sensemaking perspective on hybrid organisations and their founders. Business Strategy and the Environment, 30(4), 2147-2159. https://doi.org/10.1002/bse.2737 | |
dcterms.references | Sakawa, H. y Watanabel, N. (2020). Institutional ownership and firm performance under stakeholder-oriented corporate governance. Sustainability, 12(3), 1021. https://doi.org/10.3390/su12031021 | |
dcterms.references | Slevin, D. y Covin, J. (1990). New venture strategic posture, structure, and performance: An industry life cycle analysis. Journal of Business Venturing, 5(2), 123-135. https://doi.org/10.1016/0883-9026(90)90004-D | |
dcterms.references | Taylor, M. S. y Collins, J. C. (2000). Organizational recruitment enhancing the intersection of research and practice. https://core.ac.uk/download/pdf/5133491.pdf | |
dcterms.references | Tell, J. (2010). Managerial strategies in small, fast-growing manufacturing firms. Journal of Management Development, 31(7), 700-710. https://doi.org/10.1108/02621711211243890 | |
dcterms.references | Tell, J. (2015). Challenges facing small-firm managers in growing manufacturing firms. J Innov Entrep 4(9). https://doi.org/10.1186/s13731-015-0023-7 | |
dcterms.references | Ugalde, N. y Balbastre-Benavent, F. (2013). Investigación cuantitativa e investigación cualitativa: Buscando las ventajas de las diferentes metodologías de investigación. Revista de Ciencias Económicas, 31(2), 179-187. https://doi.org/10.15517/rce.v31i2.12730 | |
dcterms.references | Wennberg, K. (2013). Managing High-Growth Firms. Stockholm School of Economics & Ratio Institute. https://www.oecd.org/cfe/leed/Wennberg_Managing%20a%20HGF.pdf | |
dcterms.references | Witteloostuijn, A., Parker, S. y Storey, D. (2010). What happens to gazelles? The importance of dynamic management strategy. Small Bus Econ (35), 203-226. https://doi.org/10.1007/s11187-009-9250-2 | |
thesis.degree.discipline | Facultad de Ingeniería | es_CO |
thesis.degree.level | Maestría en Gerencia Estratégica | es_CO |
thesis.degree.name | Magíster en Gerencia Estratégica | es_CO |