Del derecho a la desconexión laboral a la ruptura del paradigma de la jornada laboral

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URI: http://hdl.handle.net/10818/52220
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Author
Nino Velandia, Yanine Carolyn
Asesor/es
Córdoba Marentes, Juan Fernando; Gómez Hoyos, Diana María
Date
2022-08-09
Abstract
​Se inicia con un estudio del derecho a la desconexión laboral y su aplicación en Colombia, después se describen los mínimos laborales que no pueden ser vulnerados, para finalmente dar una propuesta de flexibilidad. Colombia tiene todos los elementos legales para renovar la jornada laboral y adecuarse a las futuras formas de trabajar.
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