Cornisa : Inseguridad laboral post COVID-19 en colaboradores pertenecientes al sector hotelero en Colombia

Abstract

Muchos son los cambios que han impactado en gran medida al mundo hoy por hoy, entre ellos destacan alteraciones en las áreas sociales, económicas, tecnológicas y político culturales del contexto actual, pero sobre todo en los mercados laborales y en las empresas per se. Una de las alteraciones más visibles y que permea al mundo en la actualidad, es la pandemia del COVID-19, la cual ha afectado significativamente todos los sectores de la economía, aunque a unos más que otros. Su impacto no ha sido de igual medida en todos los sectores ni en todos los rubros. Pese a las nuevas oportunidades que surgen en el mercado laboral, producto de esta nueva realidad provocada por el COVID-19, los retos, los desafíos y las oportunidades, por ejemplo, el teletrabajo, conducen a alteraciones en estas dinámicas que no favorecen la seguridad del trabajo de un empleado, sino que por el contrario, se traducen en amenazas y peligros laborales que pueden repercutir en el bienestar y la salud de un trabajador, ya sea por el tipo de contrato que éste tiene, la falta de formación o las condiciones laborales que lo permea.