Efecto de la intervención de enfermería plan de alta hospitalaria PAHO sobre la percepción de autoeficacia en madres con hijos que egresan de una unidad de cuidado intensivo neonatal
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URI: http://hdl.handle.net/10818/51368Compartir
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Gómez Rocha, Lady DayhanaAsesor/es
Ospina Romero, Angelica MaríaFecha
2022-03-19Resumen
Para las madres de los recién nacidos egresados de una unidad neonatal, el proceso de alta hospitalaria implica una carga emocional que influye en la generación de estrés y ansiedad, altera la capacidad de adquirir conocimientos y habilidades para el cuidado de su hijo en el hogar, afecta la percepción de autoeficacia materna y por ende la calidad del cuidado de su hijo; en este sentido, la investigación tuvo como objetivo evaluar el efecto de la intervención de enfermería del Plan de Alta Hospitalaria (PAHO) sobre la percepción de autoeficacia de madres con hijos que egresan de una unidad de cuidado intensivo neonatal en la ciudad de Villavicencio - Colombia, bajo el método cuantitativo, con diseño cuasi experimental con pretest y postest en un solo grupo, con la medición de la Escala de Evaluación Parental a 72 madres, bajo los planteamientos de la teoría de autoeficacia de Bárbara Resnick. El 58.3 % de las madres tenían una edad entre los 18 y 25 años; el 51,4 % eran de estrato 1; el 43,1 % presentaban bachillerato sin terminar. En cuanto a los recién nacidos el 88.9 % eran prematuros y el 11.1 % eran a término; la edad promedio de los recién nacidos era de 13,9 días de vida. En el análisis de la información se concluyó que el nivel de autoeficacia materna posterior a la intervención mejoró al reubicar las medias en un nivel más alto que la reflejada antes de la intervención de enfermería, con una p > 0.001, estadísticamente significativa. For the mothers of newborns discharged from a neonatal unit, the hospital discharge
process involves an emotional burden, which influences the generation of stress and anxiety,
altering the ability to acquire knowledge and skills for the care of their child at home, affecting
the perception of maternal self-efficacy and therefore the quality of care for their child; in this
sense, the research aimed to evaluate the effect of the intervention of the nursing hospital
discharge plan on the self-efficacy of mothers with children leaving a neonatal intensive care unit
in the city of Villavicencio- Colombia; under the quantitative method, with a quasi-experimental
design with pre-test and post-test in a single group, applying the Parental Evaluation Scale to 72
mothers, considering the approaches of Barbara Resnick's self-efficacy theory. In the analysis of
the information, it was found that 58.3 % of the mothers were between 18 and 25 years of age;
51.4 % were from stratum 1; 43.1 % had not finished high school. As for the newborns, 88.9 %
were premature and 11.1 % were full term; the average age of the newborns was 13.9 days old. It
was concluded that the level of maternal self-efficacy post intervention improved by relocating
the means to a higher level than that reflected before the nursing intervention, with p > 0.001,
statistically significant.