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Lineamientos estratégicos para la gestión del talento humano a raíz de la crisis sanitaria, en empresas del sector bancario en Colombia
dc.contributor.advisor | Moreno Herrera, Dayana Paola | |
dc.contributor.author | Roa Hernández, Tania Vanessa | |
dc.date.accessioned | 2022-04-01T12:44:48Z | |
dc.date.available | 2022-04-01T12:44:48Z | |
dc.date.issued | 2021-10-27 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/50261 | |
dc.description | 169 páginas | es_CO |
dc.description.abstract | Este estudio da a conocer los principales impactos a nivel estratégico en las áreas de talento humano del sector bancario en Colombia producto de la pandemia y entrega como resultado a las entidades del sector, una propuesta de marco de referencia general, con el fin de que sirva como guía para la definición de lineamientos estratégicos de talento humano entorno a una crisis. | es_CO |
dc.format | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.title | Lineamientos estratégicos para la gestión del talento humano a raíz de la crisis sanitaria, en empresas del sector bancario en Colombia | es_CO |
dc.type | master thesis | es_CO |
dc.identifier.local | 284963 | |
dc.identifier.local | TE11617 | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | es_CO |
dc.rights.accessRights | restrictedAccess | es_CO |
dc.subject.armarc | Recursos humanos | es_CO |
dc.subject.armarc | Bancos | es_CO |
dc.subject.armarc | Pandemias | es_CO |
dc.subject.armarc | Finanzas | es_CO |
thesis.degree.discipline | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | es_CO |
thesis.degree.level | Maestría en Gerencia Estratégica | es_CO |
thesis.degree.name | Magister en Gerencia Estratégica | es_CO |