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Identificación del estilo administrativo de dos empresas colombianas y su relación con el crecimiento psicológico de los empleados

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URI: http://hdl.handle.net/10818/4921
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Autor
Dávila Gómez, Claudia Zulima; Nieto Gógora, Clara Isabel
Asesor/es
Vásquez, Adriana
Data
2012-12-11
Resumo
El objetivo de la presente investigación consistió en determinar el estilo administrativo de dos empresas colombianas (F.I.B. y Ministerio de Transporte) y su relación con el crecimiento psicológico de sus empleados; para tal efecto se aplicó la prueba de crecimiento psicológico del Dr. Oswaldo Romero García, así como una encuesta para identificar el estilo administrativo diseñada por Claudia Dávila y Clara Nieto y validada por cinco jueces (psicólogos organizacionales). Se encontraron diferencias significativas entre los estilos administrativos utilizados en cada una de las empresas, así como en las mediciones de crecimiento psicológico de los empleados de una y otra empresa.
Palabras clave
Psicología industrial
Liderazgo
Motivación
Psicología aplicada
Administración de personal
Colecciones a las que pertenece
  • Psicología [882]

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