Tests psicológicos aptitudinales de uso mas frecuente en entidades del sector financiero en Bogotá

Hidrovo Riaño, Katherine Ximena

dc.contributor.advisor	Gómez Forero, Luis Enrique
dc.contributor.author	Hidrovo Riaño, Katherine Ximena
dc.date.accessioned	2012-12-11T14:34:43Z
dc.date.available	2012-12-11T14:34:43Z
dc.date.created	2012-12-11
dc.date.issued	2001
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/4919
dc.description	149 Páginas.
dc.description.abstract	La investigación se realizo para identificar test psiocológicos aptitudinales en entidades financieras y procesos de selección; para presentar una visión global, según la mirada de quienes realizan este proceso. La metodología desarrollada en estudio descriptivo, que pretendía identificar, describir la utilización de puebas psicológicas aptitudinales en entidades financieras. Se delimito como población los encargados de procesos de selección en bancos, corporaciones que funcionan en Bogotá, que están inscritos en la Asobancaria. El instrumento utilizado para recopilar información fue un cuestionario tipo encuensta que contemplo variables en doce items. Los resultados muestran aportes para nuestra profesión del área organizacional, dado que se conoció un programa general del sector y procesos de selección, se reconoció la aplicación del (Test psicológico aptitudinal) del sector poco explorado.	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Pruebas psicológicas	es_CO
dc.subject	Psicología	es_CO
dc.subject	Psicología clínica	es_CO
dc.subject	Empleados-Selección y nombramiento	es_CO
dc.subject	Administración de personal	es_CO
dc.title	Tests psicológicos aptitudinales de uso mas frecuente en entidades del sector financiero en Bogotá	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Psicología
dc.publisher.department	Facultad de Psicología
dc.identifier.local	85230
dc.identifier.local	TE03785
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Psicólogo