Mostrar el registro sencillo del ítem
El desarrollo del proyecto de vida personal: Beneficios para la organización
dc.contributor.advisor | Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo | |
dc.contributor.author | Reyes Acevedo, Ana María | |
dc.contributor.author | Escobar Ardila, Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2012-12-04T20:25:32Z | |
dc.date.available | 2012-12-04T20:25:32Z | |
dc.date.created | 2005 | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.identifier.citation | Acosta G., M. E. (1999) Un Proyecto de Vida para directivos. Planeación de Vida y Carrera de Trabajo. México: Panorama Editorial. | |
dc.identifier.citation | Chiavenato, I. (2002) Gestión del Talento Humano. Colombia: Mc Graw Hill. | |
dc.identifier.citation | Frankl, V. E. (2001) Psicoterapia y Existencialismo. Escritos Selectos Sobre Logoterapia. Barcelona: Editorial Herder | |
dc.identifier.citation | Handy, C.; Ries, A.; Trout, J.; Porter, M.; Parlad, CK; Goldratt, E.; Senge, M.; Bennis, Warren, K., Covey, S; Kotler; Naisbitt, J.; Thurow, L.; & Nelly, K. (1997) Repensando el Futuro. Colombia: Editorial Norma. | |
dc.identifier.citation | Senge, P. M. (1990/1998) La Quinta Disciplina. El Arte y la Práctica de la Organización Abierta al Aprendizaje. México: Ediciones Granica S.A. | |
dc.identifier.citation | Toro A., F. (2001) El Clima Organizacional. Perfil de las Empresas Colombianas. Medellín: Cincel Ltda. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/4641 | |
dc.description | 28 Páginas. | |
dc.description.abstract | El proyecto de vida personal de los empleados de la organización es de vital importancia para el desarrollo tanto de sí mismos, como para el desarrollo de la productividad de la organización. Para llevar a cabo este análisis, se revisó la literatura que integra la concepción del ser humano dentro de la organización desde el existencialismo dentro de la misma. Igualmente, se analizaron y discutieron términos como la competitividad, y los procesos de la gestión del talento humano, desde una perspectiva existencialista. En este sentido se reconoce que los beneficios en términos de productividad para la organización, serán mayores en la medida en que se reconozca la importancia de invertir en el capital humano. | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Recursos humanos | es_CO |
dc.subject | Administración de personal | es_CO |
dc.subject | Competencia económica | es_CO |
dc.subject | Productividad del trabajo | es_CO |
dc.title | El desarrollo del proyecto de vida personal: Beneficios para la organización | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Psicología | |
dc.publisher.department | Facultad de Psicología | |
dc.identifier.local | 87452 | |
dc.identifier.local | TE04073 | |
dc.type.local | Tesis de pregrado | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | openAccess | |
dc.creator.degree | Psicólogo |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Psicología [882]