Importancia de las competencias de los lideres para desarrollar sus equipos de trabajo en una organización

Campos Gaspar, Natalia; Torres Ballesteros, Adriana María

dc.contributor.advisor	Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo
dc.contributor.author	Campos Gaspar, Natalia
dc.contributor.author	Torres Ballesteros, Adriana María
dc.date.accessioned	2012-12-04T19:02:42Z
dc.date.available	2012-12-04T19:02:42Z
dc.date.created	2005
dc.date.issued	2005
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/4634
dc.description	25 Páginas.
dc.description.abstract	Este artículo tiene como objetivo destacar la importancia de las competencias que debe desarrollar un lider para lograr el óptimo desempeño de su equipo de trabajo a través de las actividades que realiza en su dia a dia. Se considera la importancia de este tema ya que para el buen funcionamiento de las organizaciones de hoy, se necesitan lideres competentes que sepan manejar, motivar y potencializar habilidades en su equipo de trabajo, teniendo en cuenta que sus funciones no son exclusivamente dirigir y dar órdenes olvidando que para su equipo de trabajo son el modelo a seguir, adicionalmente son la guía y el soporte que conduce al compromisode cada individuo con su organización ya que les ayuda a percibir que son parte de la misma.	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Liderazgo	es_CO
dc.subject	Motivación del empleado	es_CO
dc.subject	Administración de personal	es_CO
dc.subject	Trabajo y trabajadores	es_CO
dc.title	Importancia de las competencias de los lideres para desarrollar sus equipos de trabajo en una organización	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Psicología
dc.publisher.department	Facultad de Psicología
dc.identifier.local	87460
dc.identifier.local	TE04080
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Psicólogo