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Comunicación eficaz, una competencia para lograr el éxito organizacional
dc.contributor.advisor | Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo | |
dc.contributor.author | Bayer Prince, Catherine | |
dc.date.accessioned | 2012-12-04T14:07:12Z | |
dc.date.available | 2012-12-04T14:07:12Z | |
dc.date.created | 2005 | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.identifier.citation | Blanchard, K., y O´Connor, M (1997). Administración por Valores. Bogotá: Editorial Norma. | |
dc.identifier.citation | Certo, S. (2001). Administración Moderna. Bogotá: Prentice-Hall. | |
dc.identifier.citation | Chiavenato, I. (1998). Administración de recursos humanos. México: McGraw-hill. | |
dc.identifier.citation | Fernández, C. (1999). La Comunicación en las Organizaciones. México: Trillas. | |
dc.identifier.citation | Jackson, F., y Morgan, K., (1998). Estrategias de excelencia organizacional. Caracas: Prentice - Hall | |
dc.identifier.citation | Jáuregui, X. (2003). Comunicaciones eficaces. Nueva Economía. Descargado el 9 de mayo de 2005 de http://www.nuevaeconomia.com.bo/guia.php?guia=12 | |
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dc.identifier.citation | Myers, M., y Myers, G (1983). Administración mediante la comunicación, un enfoque Organizacional. México: McGraw-hill. | |
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dc.identifier.citation | Programa de capacitación en comunicación eficaz. Descargado el 22 de abril de 2005 de http://www.monografias.com/trabajos15/capacitacion-magisterio/capacitacionmagisterio.shtml | |
dc.identifier.citation | Ribeiro, L. (1994). La comunicación eficaz. Barcelona: Urano. | |
dc.identifier.citation | Robbins, S. (1997). Comportamiento organizacional. México: Prentice – Hall. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/4624 | |
dc.description | 32 Páginas. | |
dc.description.abstract | Para entender la estrecha relación que existe entre la comunicación eficaz y el éxito organizacional, en este artículo se realizo una revisión teórica sobre la comunicación organizacional, el modelo del proceso de la comunicación, el flujo de la comunicación y barreras así como un análisis sobre el concepto de comunicación eficaz en el ámbito organizacional. De igual modo se analizaron las características de una organización exitosa desde diferentes perspectivas. Se comprueba la prioridad que posee la competencia de la comunicación para toda organización que quiera ser exitosa, en donde lo mas importante es desarrollar y enseñar a los miembros de esta, la habilidad de escuchar y de comunicarse adecuadamente logrando alcanzar los objetivos planteados tanto a nivel personal como organizacional. | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_CO |
dc.subject | Exito en los negocios | es_CO |
dc.title | Comunicación eficaz, una competencia para lograr el éxito organizacional | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Psicología | |
dc.publisher.department | Facultad de Psicología | |
dc.identifier.local | 87656 | |
dc.identifier.local | TE04090 | |
dc.type.local | Tesis de pregrado | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | openAccess | |
dc.creator.degree | Psicólogo |
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