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dc.contributor.advisorBermúdez Jaimes, Milton Eduardo
dc.contributor.authorGómez Badillo, Jonathan
dc.date.accessioned2012-12-04T13:47:48Z
dc.date.available2012-12-04T13:47:48Z
dc.date.created2005
dc.date.issued2005
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/4621
dc.description37 Páginas.
dc.description.abstractEste artículo revisa algunos aportes hechos al tema del liderazgo, primero repasando algunas de sus definiciones más importantes, para luego pasar a analizar las cualidades o características personales necesarias para ser considerado líder. Seguido a esto, se resumen algunas de sus funciones más importantes, y teniendo esta información, se analizan diferentes estilos de liderazgo propuestos por algunos autores. Finalmente, se contextualiza dicha revisión a la realidad actual de Colombia, acentuando en las necesidades sociales del país y añadiendo algunas características y funciones a las desarrolladas por los autores revisados, con el fin de fomentar un liderazgo acorde a nuestra cultura.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectLiderazgoes_CO
dc.subjectCambio organizacionales_CO
dc.subjectÉxito en los negocioses_CO
dc.titleLiderazgo : rasgos, funciones y estiloses_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentFacultad de Psicología
dc.identifier.local87659
dc.identifier.localTE04093
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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