| dc.contributor.advisor | Ruíz, Martha | |
| dc.contributor.author | Lobo Ojeda, María Juliana | |
| dc.date.accessioned | 2012-12-03T22:20:22Z | |
| dc.date.available | 2012-12-03T22:20:22Z | |
| dc.date.created | 2006 | |
| dc.date.issued | 2012-12-03 | |
| dc.identifier.citation | Blanchard y Bowles (2004) ¡A todo Vapor! Colombia: Grupo Editorial Norma. | |
| dc.identifier.citation | Blanchard y Stoner (2003) ¡A la Carga!. Colombia: Grupo Editorial Norma. | |
| dc.identifier.citation | Chiavenato (1995) Administración de Recursos Humanos, (2nd ed.) Bogotá:
McGraw-Hill. | |
| dc.identifier.citation | Fernández (2.003) Empowerment: El poder de las empresas.
DeGerencia.com, Descargado el 27 de Octubre del 2003. | |
| dc.identifier.citation | Navarro (2004). ¿Es su empresa verdaderamente productiva y rentable?.
Administración de LA CADENA de Suministros, Revista La Republica, 8-9. | |
| dc.identifier.citation | Novoa (2004). Aprendiendo a Emprender en los Himalayas. Valores y
Principios: Punto de Partida Para la Alta Dirección, Revista Inalde, 54-56. | |
| dc.identifier.citation | Núñez (2003) En Busca de Competencia. deGerencia.com. Descargado el
25 de agostos de 2003 de
http://www.degerencia.com/articulos,phd?atrtid=380 | |
| dc.identifier.citation | Pardo (2004). Buen Gobierno Empresarial. Valores y Principios: Punto de
Partida Para La Alta Dirección, Revista Inalde, (ed 11). 12–13 | |
| dc.identifier.citation | Vanegas (2004). La importancia de ser un buen Gerente. DeGerencia.com,
Descargado el 24 de enero de 2004. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/4612 | |
| dc.description | 22 Páginas. | |
| dc.description.abstract | El articulo "habilidades que sobresalen en un gerente exitoso en las organizaciones de hoy" tiene como proposito identificar que habilidades, destrezas y cualidades deben destacar en un gerente que quiera llevar a su organización al éxito en la actual economía. Este artículo abordará la temática a través de una revisión teórica de diferentes autores especialistas en temas gerenciales (Chiavenato, Ken Blanchard, Novoa, Guillermo Pardo, entre otros) quiénes aportan diferentes puntos de vista y analizan los factores claves para lleval el éxito a la organización: estrategia, eficacia, vision, valores, motivación, trabajo en equipo y liderazgo. | es_CO |
| dc.language.iso | es | es_CO |
| dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
| dc.source | Universidad de la Sabana | |
| dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
| dc.subject | Directores de compañías | es_CO |
| dc.subject | Motivación del empleado | es_CO |
| dc.subject | Liderazgo | es_CO |
| dc.subject | Éxito en los negocios | es_CO |
| dc.title | Habilidades que sobresalen en un gerente exitoso en las organizaciones de hoy | es_CO |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.publisher.program | Psicología | |
| dc.publisher.department | Facultad de Psicología | |
| dc.type.local | Tesis de pregrado | |
| dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
| dc.rights.accessRights | openAccess | |
| dc.creator.degree | Psicólogo | |
