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Crisis como impulso para crear empresa
dc.contributor.advisor | Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo | |
dc.contributor.author | Díaz Gómez, Claudia Jimena | |
dc.date.accessioned | 2012-11-30T21:37:33Z | |
dc.date.available | 2012-11-30T21:37:33Z | |
dc.date.created | 2006 | |
dc.date.issued | 2006 | |
dc.identifier.citation | Bruni, A., Gherardi, S., y Poggio, B. (2004). Entrepreneur-mentality, gender and the study of women entrepreneurs. Journal of Organizational Change Management, 17. 256 -268 | |
dc.identifier.citation | Coutu, D. (2002). How Resilience Works. Harvard Business Review. 46 – 55. | |
dc.identifier.citation | Cyrulnik, B. (2001). Los patitos feos. La resiliencia: una infancia infeliz no determina la vida. Madrid: Gedisa. | |
dc.identifier.citation | Drazin, R., Glynn, M., Kazanjian, R. (1999). Multilevel theorizing about creativity in organizations: A Sensemaking Perspective. The Academy of Management Review 24. 286 – 307 | |
dc.identifier.citation | Dueñas, M., y Sagarra, P. (2004). Creación de Empresa, Teoría y Práctica. Madrid: McGraw Hill | |
dc.identifier.citation | Fenwick, T. (2003). Innovation: examining workplace learning in new enterprises. Journal of Workplace Learning, 15, 123 – 132. | |
dc.identifier.citation | Fielden, S., y Dawe, A. (2004). Entrepreneurship and social inclusion. Women in Management Review, 19, 139 – 142. | |
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dc.identifier.citation | Thompson, J. (1999). The world of the entrepreneur – a new perspectiva. Journal of Workplace Learning,11, 209 – 239. | |
dc.identifier.citation | Warren, G., y Thomas, R. (2002). Crucibles of Leadership. Harvard Business Review. 39 – 45 | |
dc.identifier.citation | Yamada, J. (2004). A multi dimensional view of entrepreneurship: Towards a research agenda on organization emergence. The Journal of Management Development, 23. 289 – 320. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/4526 | |
dc.description | 20 Páginas. | |
dc.description.abstract | Se describen los factores psicológicos que llevan a significar una crisis económica como oportunidad para crear empresa. Esta descripción se realizó a partir de una revisión teórica sobre el concepto de resiliencia como la capacidad de resistir y salir fortalecido a partir de experiencias de adversidad. Entre los factores psicológicos más importantes se encuentra la capacidad de introspección, la capacidad de hallarle sentido a las experiencias difíciles mediante la reestructuración de los esquemas mentales habituales y la creatividad. Estos factores hacen posible el surgimiento de comportamientos resilientes como la creación de empresa, al proporcionar el impulso necesario a nivel personal. La relación entre estos factores muestra la posibilidad de promoción de estas características para fomentar el espíritu emprendedor en un entorno constantemente cambiante como el actual. | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Administración de empresas en crisis | es_CO |
dc.subject | Resilencia (Psicología) | es_CO |
dc.title | Crisis como impulso para crear empresa | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Psicología | |
dc.publisher.department | Facultad de Psicología | |
dc.identifier.local | 88041 | |
dc.identifier.local | TE04189 | |
dc.type.local | Tesis de pregrado | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | openAccess | |
dc.creator.degree | Psicólogo |
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